Tănase Stamule, prodecan la Facultatea de Administrarea Afacerilor cu predare în limbi străine, ASE: Un proaspăt absolvent de masterat în limba germană de la FABIZ poate câștiga și 6.000 de lei net pe lună

Angajatorii nu găsesc în piață absolvenți ai Facultății de Administrarea Afacerilor cu predare în limbi străine din cadrul ASE pentru că mulți dintre ei sunt angajați din timpul facultății, spune Tănase Stamule, prodecanul facultății.

Absolvenții programului de masterat în limba germană de la Facultatea de Administrarea Afacerilor cu predare în limbi străine (FABIZ) din cadrul ASE sunt recrutați de angajatori pentru salarii care pot să ajungă și la 6.000 de lei net pe lună, a spus Tănase Stamule, prode­ca­nul FABIZ. Mai mult, veniturile sa­lariale pe care le primesc absolvenții de licență în limba engleză și franceză sunt cuprinse între 2.500 și 3.000 de lei net.

„Salariile absolvenților noștri depind de filiera pe care o termină. Avem un avantaj în piață pen­tru că angajatorii oferă în medie bonusuri de 30% pen­tru limba străină. Totuși, bonusul se corelează și cu nivelul de cunoștințe al limbii străine“, a expli­cat prodecanul FABIZ. Facul­ta­tea ofe­ră programe de licen­ță și maste­rat în limba engleză, franceză și germană.

„Cei mai mulți studenți sunt la limba engleză, dar simțim un interes din ce în ce mai mare pentru limba germană, având în vedere cererea din piața muncii“, a mai spus Tănase Stamule.

Cele mai căutate limbi străine, dar și cel mai bi­ne plătite din piața muncii sunt limbile nordice pre­cum olandeză, suedeză, norvegiană sau dane­ză, însă în ultimii ani limba germană a început să câș­tige teren.

Prodecanul de la FABIZ a precizat că și limba fran­ceză devine o limbă din ce în ce mai căutată de angajatori.

„Avem un dialog cu Camera de Comerț și In­dus­trie a Franței, parteneriate cu Institutul Francez, dar și cu Ambasada Franței. Interesul com­paniilor franceze de a veni în România se sim­te din ce în ce mai mult. Există deja companii fran­ceze care au operațiuni în România. Estimez că în ur­mătorii cinci ani și interesul candidaților pentru sec­ția de franceză va crește din ce în ce mai mult“, a precizat Tănase Stamule.

De asemenea, nemulțumirea pe care o au anga­jatorii față de pregătirea tinerilor ieșiți de pe băncile facultăților a determinat universitățile să se alieze cu companiile prin intermediul parte­neria­telor, pentru a se adapta nevoilor și cerințelor pieței muncii.

„Noi avem multe parteneriate cu companiile din piață pentru că angajatorii au nevoie de can­didați care să cunoască limbi străine. Una dintre di­recțiile pe care le au parteneriatele noastre cu mediul de afaceri sunt stagiile de practică. Am avut circa 200 de tineri care au beneficiat de stagii de practică din par­tea companiilor de vârf din piața mun­cii“, a spus Stamule. Printre com­paniile care au parteneriate cu FABIZ se numără Kaufland, EY, IBM, OMV sau Regina Maria.

FABIZ nu este singura facultate din cadrul ASE care s-a aliat cu me­diul de afaceri. Spre exem­plu, Facul­tatea de Cibernetică, statistică și in­for­matică economică are în acest moment parte­neriate cu firme precum IBM, TotalSoft, Microsoft, Incrys sau Luxoft.

Cooperarea FABIZ cu mediul de afaceri ajută studenții să se anga­je­ze încă din timpul facultății. Potri­vit prodecanului, 50% dintre stu­den­ții în anul II și 90% dintre cei de anul III sunt înca­drați în câmpul muncii.

„Circa 99% dintre absolvenții noș­tri sunt angajați, restul sunt cei care nu vor să lucreze. Absolvenții noștri disponibili nu se mai găsesc pe piață pentru că sunt angajați din tim­pul facultății“, a precizat Tănase Stamule.

Rata mare de angajare a tine­ri­lor încă de pe băn­cile facultății este explicată de prodecan ca fiind ur­mare a deficitului mare de vorbi­tori de limbi străine din piața muncii. „S-au mutat foarte mul­te multina­țio­nale în București care oferă ser­vi­cii pentru alte țări sau continente și atunci multe din­tre ele caută economiști vorbitori de limbi stră­ine. Spre exemplu, cererea de vorbitori de limbă germană este de cinci ori mai mare decât oferta“.

Dacă firmele multinaționale sunt deschise spre a colabora cu universitățile locale, antrepre­no­rii români sunt mai reticenți, spune prodecanul.

„Antreprenorii români trebuie să înțeleagă că pentru a dezvolta strategii pe termen lung, trebuie să aibă parteneriate pe termen lung. Ei trebuie să își schimbe mentalitatea deoarece resursa umană de calitate reprezintă un cost“.

Pentru a nu înrăutăți situația școlară a studen­ți­lor care lucrează, Tănase spune că angaja­torii se adap­tează programului pe care tinerii îl au la facul­tate, iar majoritatea celor care sunt studenți în cadrul unui program de licență sunt angajați pe program part-time.

Pe fonul cererii mari de vorbitori de limbi străine, prodecanul FABIZ își propune pentru următoarea perioadă să crească cifra de școlarizare. „Pregătim profesori care urmează să predea, degeaba† creștem cifra de școlarizare dacă nu are cine să predea“. În prezent, colectivul didactic al FABIZ este format din 15-20 de profesori la fiecare secție.

Numărul total de locuri scoase la bătaie pentru anul universitar 2017-2018, la studii universitare de licență în cadrul FABIZ este de 198 de locuri pentru secția de limbă engleză, 108 pentru germană și 108 pentru franceză.

Facultatea de Administrarea Afacerilor cu Predate în Limbi Străine școlarizează în fiecare an circa 400 de studenți. „Rata de absolvire este între 70-80%, restul ori nu reușesc să promoveze toate examenle, ori se retrag“.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Mihaela Pascari