
Din ianuarie 2016, Lidl Ungaria a crescut remunerațiile angajaților săi din magazine și depozite cu 52%. În plus față de majorările salariale, Lidl le va asigura angajaților printr-un program de sănătate servicii de 96.000 de forinți (310,6 euro) anual pentru prevenție și tratament în clinici private din întreaga țară.
De serviciile gratuite de sănătate beneficiază inclusiv managerii, care primesc salarii lunare de 658.000-720.000 de forinți (2.129-2.330 euro) și beneficiază de mașină de serviciu.
0 comments :
Trimiteți un comentariu