♦ Compania suedeză a luat decizia de a înființa un nou hub la București, în care va angaja 100 de oameni în 3 luni, pentru a furniza servicii pentru clienți din Europa, Ucraina și Rusia.Compania suedeză avea în România la jumătatea anului trecut 2.576 de oameni, cu 242 mai puțini decât la finele anului 2016, și în scădere cu 487 față de finele lunii iunie 2016, conform datelor publice de la Ministerul Finanțelor, Registrul Comerțului și din alte surse publice. După aceste reduceri, compania a revenit la un număr mediu de angajați apropiat de cel pe care îl avea în 2014. Din anul 2003 până în prezent, numărul de angajați al Ericsson a crescut an de an, cu excepția unei mici scăderi de câteva zeci de posturi în 2013, iar compania nu și-a redus niciodată personalul cu sute de oameni, așa s-a întâmplat în 2017, conform datelor publice disponibile.
Ericsson, confruntat la fel ca și ceilalți jucători de pe piața de echipamente și servicii de telecom cu o piață descrisă de analiști drept „brutală“, în care operatorii nu au început încă să investească masiv în noile rețele 5G, a desfășurat anul trecut programe de restructurare la nivel global pentru a se adapta la noile condiții. Compania nu a comunicat date privind restructurările pentru fiecare țară în parte. Anul trecut Ericsson a numit și un nou șef pentru România și Republica Moldova, pe Dragoș Rebegea.
0 comments :
Trimiteți un comentariu