Continental ContiTech, parte a concernului german Continental, și-a recompensat angajații performanți din cele două fabrici din Timișoara printr-o excursie de o zi la Budapesta, la care a putut participa și un membru al familiei.Bonusul face parte dintr-un program mai amplu de recompensare derulat în cele două unități de producție.
În fabrica de curele (PTG), au fost eligibili angajații fără concedii medicale, în timp ce în fabrica de țevi pentru sistemele de aer condiționat (MFS) bonusul a fost acordat celor care au participat activ la schimbările realizate în aria de producție. Aceste schimbări sunt implementate de departamentul CBS (Continental Business System) din MFS, responsabil cu optimizarea și fluidizarea proceselor de lucru, atât în aria de producție cât și în zona administrativă.
“Mă bucur că am participat la această excursie. A fost o modalitate inedită de motivare a oamenilor”, a declarat Cosmin Szekely, supervizor linie producție.
Turul ghidat din capitala Ungariei s-a încheiat pentru cei 48 de participanți și familiile lor cu o croazieră pe Dunăre și cu masa de prânz servită la bord.
ContiTech Timișoara, deschisă în 2002, este una dintre cele șapte fabrici Continental din România. ContiTech Timișoara este formată din două unități de producție, una în care se produc țevi pentru sistemul de aer condiționat al mașinilor, pentru sistemul de servodirecție și control al șasiului și una în care sunt fabricate curele de transmisie și de distribuție. Anual, în cele doua unitati de producție sunt fabricate aproximativ 24 de milioane de piese.
“Investim în angajații noștri deoarece lor le datorăm rezultatele pe care le obținem. În momentul de față, dorim să îmbunătățim procesele în aria de producție și îi recompensăm pe acei colegi care contribuie și susțin activ aceste schimbări. Până acum, am oferit diverse stimulente, cum ar fi prime sau vouchere, însă anul acesta am dorit să ne arătăm aprecierea față de ei și de munca lor într-un mod aparte - oferindu-le o excursie de o zi în Ungaria, lor și unui membru al familiei”, a declarat Maik Niewoehner, director general ContiTech România.
Numărul angajaților Grupului Continental a urcat în 2016 la 18.200, devenind cel mai mare angajator din industria auto locală, depășind inclusiv Grupul Renault, care are un total de aproximativ 18.000 de salariați, dintre care peste 13.800 în cadrul Automobile Dacia.
Zona de vest a țării se confruntă în ultimii ani cu o criză acută pe piața forței de muncă, pe măsură ce numărul firmelor care au deschis unități de producție acolo a crescut.
0 comments :
Trimiteți un comentariu