CEO-ul companiei Starbucks, Kevin Johnson, a anunțat miercuri că angajații vor avea parte de două majorări în 2018, ceea ce necesită o investiție de 120 de milioane de dolari în creșterile salariale „accelerate” de noul plan fiscal, relatează Business Insider.Angajații companiei au avut parte de prima majorare salarială în luna ianuarie a anului în curs, urmând ca a doua majorare să aibă loc în luna aprilie. Această creștere se va baza pe factorii regionali, cum ar fi costul vieții și salariul minim local.
Starbucks va investi 120 de milioane de dolari în majorarea salariilor, o mișcare pe care CEO-ul o consideră a fi „accelerată” de noul plan fiscal, a spus el într-o scrisoare pe care a trimis-o angajaților.
Mulți angajați s-au plâns că nu primesc banii la timp sau că salariile sunt mici, în ciuda reputației că acest job poate oferi beneficii impresionante, dar aceste majorări au puterea de a „calma apele” în companie.
„Echipa mea vrea doar să își permită să își plătească chiria și mâncarea pe o lună”, a declarat un angajat Starbucks pentru Business Insider, anul trecut.
„Am auzit de foarte multe ori că noi suntem cea mai importantă parte a companiei, dacă este așa, nu ar trebui să avem și salarii pe măsură?”, a spus un alt angajat al companiei.
Starbucks a investit 800 de milioane de dolari în compensații și beneficii ale angajaților în ultimii patru ani, potrivit companiei.
0 comments :
Trimiteți un comentariu