Ținta fondatorilor aplicației de HR Humano pentru anul 2019 este să înregistreze 15.000 de angajați pe platforma care analizează principalii indicatori de HR din companii.Răzvan Radu, fondator al platformei de analize de date în domeniul resurselor umane Humano, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live că România este o țară care se axează pe salariul fix, iar partea variabilă este mai puțin valoroasă comparativ cu alte țări.
„Spre exemplu, în Statele Unite ale Americii mixul de plată este mult mai agresiv în ceea ce privește partea variabilă decât în România. Partea fixă este mult mai mică, de aproximativ 60-70%, iar restul este variabil. La noi este undeva la 80% parte fixă și 20% parte variabilă“, a spus Răzvan Radu.
Humano este o platformă de analize de date în domeniul resurselor umane creată în acest an, care ajută companiile să ia decizii în funcție de analiza indicatorilor furnizați de departamentul de HR.
0 comments :
Trimiteți un comentariu