Andreea Baciu, vicepresident of Global Talent Development în cadrul UiPath, afirmă că orice informație digitală poate fi automatizată. De asemenea, industria de automatizare va fi a doua cea mai solicitată după ce criza cauzată de pandemia de coronavirus va trece, crede ea.”Dacă informația este digitală, ea poate fi automatizată. Ajută dacă mediul din care iei informația este deja digitalizat, dar nu întotdeauna pentru că noi automatizăm orice proces care are legătură cu mediul digital. Nu vindem roboți, vindem salvare de timp. Cred că industria numărul doi care va avea multă treabă după ce ieșim din criză va fi automatizarea”, a declarat Andreea Baciu în cadrul video-conferinței ZF HR Trends.
UiPath oferă procese de digitalizare numai în zona digitală, procese care automatizează task-urile de rutină.
”Roboții pe care îi oferim clienților noștri sunt numai în zona digitală, sunt roboți care automatizează task-urile de rutină. De exemplu, o fabrică din China s-a trezit peste noapte cu 10 ori mai multe comenzi și le-am dat niște roboți pentru a putea procesa aceste comenzi”, a adăugat Andreea Baciu.
Ce a mai declarat Andreea Baciu:
La nivel global, circa 15% din cei 3.000 de angajați ai UiPath lucrau oricum remote și am trecut mai ușor peste criza asta. Teleconferințele sunt o practică foarte firească la noi;
Avem noi angajări, încă nu am stopat procesul semnificativ. O să luăm o pauză în angajare, dar procesele de recrutare care erau în desfășurare nu au picat.
Avem cinci roboți în departamentul de resurse umane care se împart în două categorii: unattended și attended.
Ne-am gândit ca procesele de automatizare din HR să le dea oamenilor timpul necesar să facă lucrurile importante.
Vom începe să gândim numai în resurse umane, ci și în roboți. Oamenii vor gândi ce activități vor putea face acești roboți.
Acest working from home cred că va deveni o normă. Ceea ce gândeam a fi imposibil devine foarte posibil. Trebuie să gândim soluții sustenabile în această perioadă.
0 comments :
Trimiteți un comentariu