Șomajul tehnic, reglementat prin art. 53 al Codului Muncii, reprezintă întreruperea sau reducerea temporară a activității din inițiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă și este cauzată de motive economice, tehnologice, structurale sau similare.Art. 53 din Codul Muncii spune că pe durata reducerii și/sau a întreruperii temporare a activității, salariații implicați în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate, beneficiază de o indemnizație ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzător locului de muncă ocupat.
De asemenea, pe durata reducerii și/sau a întreruperii temporare, salariații se vor afla la dispoziția angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activității.
Cu alte cuvinte, angajatorii pot ține angajații acasă pentru perioada necesară, fară că asta să însemne încetarea raporturilor de muncă. Ei rămân în continuare angajații companiei și vor reveni la muncă de îndată ce vor fi chemați din nou.
Indemnizația care se platește din bugetul asigurărilor pentru șomajul tehnic este egală cu 75% din salariul de baza corespunzător locului de muncă ocupat, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2020 (Legea nr. 6/2020). Câștigul salarial mediu brut este de 5.429 lei, astfel angajații vor primi 4.000 de lei brut, adică 2.400 de lei net.
Cererile pentru acordarea șomajului tehnic pot fi depuse online fie la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), fie la Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială (AJPIS).
Pagina cu ajutorul căreia se pot demara formalitățile de acordare a ajutorului de șomaj tehnic este https://aici.gov.ro/home.
Documentele necesare pentru obținerea șomajului tehnic sunt:
• Cerere acordare a șomajului tehnic
• Declarație pe propria răspundere
• Lista de angajați
Sumele solicitate din bugetul asigurărilor pentru șomaj se plătesc de către AJOFM/ ANOFM București în contul angajatorului (cont deschis la banca comercială, indicat în cerere), în termen de cel mult 15 zile de la depunerea documentelor. În termen de 3 zile lucrătoare de la primirea sumelor, angajatorii trebuie să plătească indemnizațiile salariaților pentru care au solicitat șomaj tehnic.
0 comments :
Trimiteți un comentariu