Ce se vă întâmpla cu angajații companiilor care nu se vor întoarce la muncă din șomaj tehnic? Câți bani vor putea lua de la stat cei care vor fi concediați

Din cauza scăderilor de activitate cauzate de pandemia de COVID 19, o parte dintre angajații pentru care companiile cer acum șomaj tehnic nu vor mai reveni la muncă. În cazul în care vor fi concediați, angajații vor avea posibilitatea să aplice pentru o indemnizație de șomaj pe care o vor primi de la stat.

Indemnizația de șomaj se acordă la cererea persoanei care și-a pierdut locul de muncă, dacă sunt îndeplinite anumite condiții.

Conform art.34 alin.(1) din Legea nr.76/2002, șomerii beneficiază de indemnizație de șomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;

b) nu realizează venituri sau realizează venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă;

c) nu îndeplinesc condițiile de pensionare;

d) sunt înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în a căror rază teritorială își au domiciliul sau, după caz, reședința, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.

Valoarea indemnizației de șomaj se acordă în funcție de stagiul de cotizare. Astfel, șomerii vor primi 75% din valoarea indicatorului social de referință în vigoare (500 de lei în 2020) pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an, la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de muncă a unei cote procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare.

Potrivit ANOFM, cotele procentuale diferențiate în funcție de stagiul de cotizare, menționate mai sus, sunt: 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani; 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani; 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani și 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Ramona Cornea