Cum arată piața muncii în prima zi după ridicarea stării de urgență: Numărul de contracte de muncă suspendate reveni pe creștere față de ziua anterioară când a înregistrat o scădere de peste 300.000 de contracte de muncă suspendate

Până la data de 15 mai, peste 600.000 de contracte de muncă au fost suspendate, în timp ce peste 360.000 de contracte de muncă au fost încetate, conform celui mai recent comunicat de la Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS).

Număul de contracte de muncă suspendate a înregistrat o creștere de peste 90.000 de la

544.479

, câte erau raportate în data de 14 mai, la

634.709,

câte erau raportate în data de 15 mai.

În același timp, numărul de conctracte de muncă încetate a crescut cu peste 8.000 de la

354.218

,câte erau raportate în data de 14 mai, la

362.520

în data de 15 mai.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situația contractelor de muncă suspendate (șomaj tehnic)/încetate, înregistrate la Inspecția Muncii pentru data de 15 mai.

Contracte individuale de muncă suspendate

634.709

din care:

·        152.882 – Industria prelucătoare

·        122.672 - Comert cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor

·        87.686 - Hoteluri și restaurante

Contracte individuale de muncă încetate

362.520

din care:

·         64.890 - Comerț cu ridicata și amănutul; repararea autovehiculelor și motocicletelor

·         63.596 - Industria prelucrătoare

·         52.674 - Construcții

Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) face acest demers pentru informarea corectă și completă a opiniei publice, scrie în comuicatul de presă de pe site-ul insituției.

Guvernul României a decis să sprijine salariații angajatorilor aflați în șomaj tehnic prin acoperirea integrală a fondurilor aferente.

Astfel, angajatorii care au salariați prin Contracte Individuale de Muncă (CIM) și pe care i-au înregistrat în REVISAL ca intrând în șomaj tehnic, se vor adresa Agențiilor județene pentru ocuparea forței de muncă din județul în care angajatorul are sediul social.

Celelalte persoane, care au alte forme de angajare (PFA, drepturi de autor etc.), se vor adresa Agențiilor județene pentru plăți și inspecție socială din județul în care au înregistrat activitatea.

Întreaga comunicare între solicitanți și instituțiile vizate, respectiv solicitările și depunerea documentelor, se face prin poșta electronică.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Alexandru Nanu