Dumitru Costin, președintele Blocului Național Sindical: Criza a arătat cât de vulnerabile sunt unele forme de ocupare, dar și cât de rapid au fost încheiate unele relații de muncă

Dumitru Costin, președintele Blocului Național Sindical (BNS) afirmă că această criză cauzată de pandemia de COVID-19 a arătat cât de vulnerabile unele forme de ocupare, precum și rapiditatea cu care au fost încheiate unele  relații de muncă.

”Criza a arătat cât de vulnerabile sunt unele forme de ocupare, dar și cât de rapid  au fost încheiate unele relații de muncă. În mai puțin de 15 zile de la apariția crizei, la 01.04.2020, conform datelor furnizate de Ministerul Muncii, peste 150 mii de locuri de munca au dispărut, este o dovadă a ușurinței cu care se închide o relație de muncă. În 3 luni, aproximativ 628 mii de locuri de muncă au dispărut”, punctează președintele Blocului Național Sindical.

Dumitru Costin spune că în perioada 16 martie – 17 iunie au fost 628.478 locuri de muncă pierdute, 181.648 salariați au avut contractele individuale de muncă suspendate cu acordul părților, cu venit 0 pentru salariați, 249.855 salariați au înregistrat reduceri salariale, deși au continuat să lucreze, dintre care 66.032 salariați au avut salariul redus, deși norma de muncă a rămas neschimbată. Mai mult, 1.240.674 de contracte de muncă au fost suspendate prin șomaj tehnic, iar 72.269 salariați au avut contractele de muncă suspendate prin reducerea săptămânii de lucru, spune el.

”Din punctul nostru de vedere, măsurile asumate de Guvern în această perioadă și-au dovedit parțial utilitatea, în 3 luni s-au pierdut 628 mii de locuri de muncă, din care 266 mii au dispărut după încetarea stării de urgență. Acordarea subvenției condiționată de păstrarea locurilor respective de munca, așa cum de altfel am propus la începutul crizei, ar fi îmbunătățit mult eficacitatea acestei măsuri de intervenție”, a afirmat Dumitru Costin.

Creșterea indemnizației de șomaj, funcționarea dialogului social, corelarea sistemului de educație cu piață muncii, formarea profesională, modernizarea sistemului de gestiune a pieței muncii, securitatea sociala pentru lucrătorii atipici, sunt doar câteva din aspectele identificate de BNS ca priorități și comunicate reprezentanților Guvernului în cadrul evenimentului „România revine la muncă! Flexicuritate și digitalizare în contextul noilor tendințe din piața muncii din România!“, organizat de Ministerul Muncii.

De altfel, președintele BNS afirmă că niciuna din opiniile exprimate de partenerii sociali în cadrul acestei dezbateri nu a fost făcută publică, deși a fost anunțată ca o dezbatere publică transmisă live pe Facebook.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Ramona Cornea