Aproximativ 60.000 de candidați din categoriile de experiență mid-level (2-5 ani de experiență), senior level (peste 5 ani de experiență) sau manageri au aplicat în luna ianuarie pe eJobs.ro pentru un loc de muncă în România sau în străinătate.
Cele mai căutate au fost joburile postate de angajatorii din retail, prestări servicii, IT ori banking și servicii financare, aceste domenii cumulând aproape 600.000 de aplicări.
Alte domenii care au atras candidați au fost industria alimentară, construcțiile, auto, publicitate / marketing / PR sau farma.
”Începutul de an a fost unul în care specialiștii pare că s-au reactivat. Asta și pentru că au văzut că a crescut exponențial numărul de locuri de muncă din piață, inclusiv cele compatibile cu nivelul lor de pregătire și experiență. Dincolo de numărul mare de joburi din retail și din call-centere, luna ianuarie a venit cu multe oferte în sectoare precum banking, IT sau farma, iar candidații cu experiență vor să profite de aceste ferestre de oportunitate”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.
În același timp, peste 60.000 de aplicări au fost depuse și pentru joburile din străinătate. La fel ca în anii trecuți, cei mai mulți candidați au optat pentru un loc de muncă în Germania, Olanda, Marea Britanie, Franța sau Danemarca, în timp ce Italia și Spania sunt prezente mai degrabă în aplicările candidaților fără experiență sau ale celor din categoria blue-collar.
Ce joburi au fost la mare căutare în luna ianuarie: peste 300.000 de aplicări în retail, 100.000 în prestări servicii și tot atâtea în IT și aproape 90.000 în bănci și servicii financiare. Românii rămân reticenți să aplice pentru joburi în străinătate
Știrea a fost publicată joi, 4 februarie 2021, 10:47 în categoria Companii
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom
)
0 comments :
Trimiteți un comentariu