Piața forței de muncă rămâne extrem de dinamică, în contextul economic dificil cauzat de criza sanitară, astfel că numărul de aplicări la joburi a crescut în primele trei luni ale acestui an cu circa 24% față de perioada similară din 2020, fiind înregistrate peste 1,93 milioane de cereri, arată datele platformei de recrutare online BestJobs.Topul companiilor care au atras cele mai multe CV-uri în perioada raportată este condus de Enel, cu circa 25.400 aplicanți, Allianz Technology, cu peste 11.000 aplicanți și Alpha Bank România, cu circa 9.800 aplicanți.
Clasamentul este completat de Continental Automotive România SRL (circa 9.300 aplicanți), Vodafone Shared Services România (peste 8.640 aplicanți), Dräxlmaier România (circa 8.600 aplicanți), DM Drogerie Markt SRL (circa 8.300 aplicanți), Orange România SA (peste 7.100 aplicanți), Manpower România SRL (aproape 7.000 aplicanți), A&D; Pharma - Dr.Max Group (peste 6.250 aplicanți).
Din analiza BestJobs reiese că cele mai căutate domenii au fost vânzări, unde s-au înregistrat peste 321.300 de aplicări, finanțe / contabilitate, cu peste 235.000 de aplicări, respectiv management, cu peste 187.400 de aplicări.
De asemenea, în topul preferințelor românilor în căutarea unui loc de muncă se află: IT / Telecom - cu peste 140.100 de aplicări, Administrativ / Secretariat - 127.000 de aplicări, Tehnicieni - peste 103.400 de aplicări, Marketing - peste 102.600 aplicări, Inginerie - 101.400 aplicări.
Totodată, dinamice au fost și domeniile: Call center / Client service - peste 90.500 aplicări, Transport / Distribuție - peste 60.500 de aplicări, Producție / Logistică - peste 59.000 aplicări, Resurse Umane - peste 54.500 aplicări și Construcții / Instalații - peste 42.200 de aplicări.
Domeniile care au înregistrat cele mai puține aplicări au fost Juridic / Sectorul Public, Sport / Artă / Divertisment, Medicină / Sănătate, Turism / Alimentație / Industria Ospitalității, Îngrijire copii / Curățenie, Agricultură, Securitate / Armată, Servicii de înfrumusețare.
“Datele agregate pentru primele trei luni ale acestui an arată, așadar, că printre domeniile preferate de activitate sunt cele care permit munca de la distanță (remote). De altfel, criza sanitară a avut un impact semnificativ pe piața globală a forței de muncă, inclusiv în România, munca de la distanță devenind o practică obișnuită, iar domeniile ce permit un program flexibil de lucru fiind printre cele mai căutate, mai ales pentru freelanceri”, spun reprezentanții BestJobs.
La finele anului trecut, aproape jumătate dintre angajații români lucrau complet remotely (de la distanță) sau în sistem hibrid (remote - la birou), potrivit unui sondaj realizat în ultimul trimestru al anului trecut la nivel global, printre care și România, de către BestJobs și Boston Consulting Group, unul dintre cei mai mari consultanți de business din lume. Totuși, dacă ar avea această opțiune, doar 11% dintre angajații români ar vrea să lucreze doar la locul de muncă, aproape jumătate (48,4%) dorindu-și un sistem hibrid, iar 40,6% - doar de la distanță. Studiul a fost realizat pe un eșantion de peste 208.000 de oameni din peste 190 țări din întreaga lume, din care 2.572 de români.
0 comments :
Trimiteți un comentariu