Salariul lunar primit în primul trimestru al anului de către directorul general al Imprimeriei Băncii Naționale, Laurențiu Dragomir, în valoare de aproape 2.700 de euro brut pe lună, a fost de peste cinci ori mai mic decât cel încasat de directorul general al CFR SA, Dimitris Sophocleous (primul manager „privat“ al companiei care între timp și-a dat demisia), care a încasat în primele trei luni câte 14.570 de euro brut/lună.Un comunicat de presă de „lămurire“ transmis vineri de către Ministerul de Finanțe, în care s-au precizat valorile obținute din indemnizațiile de conducere ale directorilor generali/președinților companiilor de stat au scos la iveală noi anomalii în remunerarea angajaților din sistemul bugetar. Finanțele au venit cu o listă a indemnizațiilor de conducere primite de șefii a 38 de companii de stat și regii autonome după ce săptămâna trecută Guvernul a publicat un tabel cu companiile în care managerii aveau indemnizații mai mari de 2.500 de euro brut pe lună. Valorile salariale au fost făcute publice după ce Guvernul a decis, miercuri, printr-o ordonanță de urgență, să limiteze salariile directorilor din companii de stat la un nivel reprezentând de șase ori salariul mediu brut în ramura respectivă de activitate.
Totuși, cum se explică faptul că șeful instituției care se ocupă de fabricarea de bancnote, hârtii de valoare și documente de securitate să aibă un salariu de cinci ori mai mic decât al șefului unei companii cu pierderi de aproape 170 de milioane de euro în 2011?
„Imprimeria BNR are un volum de activitate mai redus decât cel al CFR Infrastructură, deci acesta ar putea fi un motiv care să explice diferențele salariale. În plus, salariile la Imprimeria BNR sunt stabilite în cadrul BNR, compania neintrând sub incidența legii managementului privat, în timp ce salariul managerului grec (Dimitris Sophocleous- n.red.) de la CFR a fost stabilit în urma negocierilor cu firmele de recrutare care au adus managementul privat“, a explicat un oficial din cadrul Ministerului Finanțelor care a dorit să își păstreze anonimatul. Într-adevăr, Imprimeria BNR a avut o cifră de afaceri de 10 mil. euro în 2011 la un efectiv mediu de 120 de angajați (și un profit net de aproape 2 mil. euro), în timp ce CFR SA a avut afaceri de 271 mil. euro la un efectiv de aproape 24.000 de angajați și pierderi de 167 mil. euro.
Potrivit documentelor primite de la Ministerul de Finanțe, cel mai mare salariu plătit unui manager de la stat în 2013 a fost în valoare de 16.600 de euro brut și a fost încasat de către șeful Tarom, belgianul Christian Heinzmann, primul manager privat ales în noiembrie anul trecut. Deși este probabil cel mai bine plătit angajat de la stat, sub conducerea lui Heinzmann Tarom a înregistrat pierderi de peste 15 mil. euro în primele patru luni ale acestui an.
Ministerul Finanțelor a mai precizat că avizează proiectele bugetelor de venituri și cheltuieli pentru 157 de operatori economici la care statul este acționar majoritar, care se aprobă ulterior prin Hotărâre de Guvern sau Ordin comun al ministerelor implicate.
„Datele prezentate public în ultimele zile privind salarizarea sunt cele transmise de către conducerile companiilor și incluse în propunerile de bugete de venituri și cheltuieli“, se arată în comunicat.
Cu toate acestea, au fost făcute publice doar 38 de indemnizații de conducere primite de șefii de companii de stat sau regii autonome, dintr-un total de 157. Explicația?
„Doar aceste bugete au venit până în prezent spre aprobare la noi (la Finanțe – n.red.). Probabil că se vor face publice și celelalte, pe măsură ce le primim“, a mai spus oficialul din Finanțe.
Tabelele cu salarii primite de la Finanțe ilustrează trei situații: indemnizațiile brute lunare plătite în 2012, indemnizațiile brute lunare plătite în primul trimestru din 2013 și indemnizațiile propuse de către ministerele care coordonează respectivele companii și regii autonome să fie avizate de către Ministerul de Finanțe pentru anul 2013.
Înainte de introducerea legii managementului privat (OUG 109/2011), directorul general al unei companii de stat câștiga cât un secretar de stat, adică 1.000 de euro brut pe lună. După intratea în vigoare a ordonanței, salariile managerilor „privați“ au fost stabilite de către Adunările Generale ale Acționarilor (AGA) sau de către Consiliile de Administrație (CA) ale companiilor de stat și regiilor autonome, pe baza recomandărilor de la firmele de recrutare.
Premierul Victor Ponta a modificat însă ordonanța și a plafonat salariile managerilor privați, impunând limite maxime pentru remunerația brută fixă la nivelul a 6 salarii medii brute pe ramură.
„După ce s-a implementat legea, s-a constatat că este o practică neunitară, astfel că s-a impus o limită a salariilor maxime pe care le pot obține managerii privați“, a mai spus oficialul de la Finanțe.
Potrivit informațiilor din anexa transmisă de Finanțe legate de valoarea salariilor medii pe ramuri, rezultă că cel mai mare salariu al unui manager privat va fi de aproape 5.700 de euro brut pe lună și ca fi acordat unui șef de companie de stat din domeniul intermedieri financiare, iar în transporuri aeriene, salariul maxim va fi 5.500 de euro but pe lună, echivalentul a șase salarii medii pe economie din domeniile respective.
Acest articol a apărut în ediția tiparită a Ziarului Financiar din data de 03.06.2013
0 comments :
Trimiteți un comentariu