Cum e să fii salariat în diverse state din lume

Știrea a fost publicată sâmbătă, 3 august 2013, 16:45 în categoria

Cum e să fii salariat în diverse state din lume Chinezii, japonezii și americanii își iau cele mai puține zile de concediu, în timp ce italienii, francezii și nemții se află la celălalt pol, având cele mai multe zile de vacanță, arată datele site-ului infoplease.com.

Românii au, conform Codului Muncii, 21 de zile de concediu de odihnă pe an, în unele cazuri putând ajunge la 30 sau chiar 40 de zile, pentru joburile de top management. Americanii își iau în medie 13 zile de concediu de odihnă pe an, depășindu-i numai pe chinezi și pe japonezi, cu 8, și respectiv 3 zile.

Sursa buzzfeed.com

La capitolul ore muncite, românii muncesc mai mult decât japonezii, austriecii, polonezii sau americanii, în jur de 2.000 de ore pe an.

Americanii muncesc 1836 de ore pe an, germanii 1419 de ore, englezii 1647 de ore iar polonezii lucrează 1939 de ore pe an, potrivit datelor de pe site-ul OECD. Același raport arată că dintre țările OECD, în Chile, Grecia și Coreea angajații muncesc peste 2.000 de ore pe an.

Sursa buzzfeed.com

În privința concediilor de maternitate, americanii și australienii pleacă neplătiți câte 24, respectiv 52 de săptămâni pe an, potrivit unui studiu din 2008 al Centrului de Cercetare Economică și Politică din Washington DC. Elveția înregistrează cele mai scurte perioade de concedii pentru părinții care îngrijesc de copii, iar francezii și spaniolii se află la cealaltă extremă – peste 300 de săptămâni de concediu de maternitate pe an combinat, pentru ambii părinți.

Sursa buzzfeed.com

În ce privește impozitele pe salariu, în Suedia sunt cele mai mari taxe pe venit, de 56,6%, arată datele KPMG. Australia, China, Marea Britanie și Franța practică un nivel de impozitare salarial de 45%. Americanii sunt impozitați cu 39,6% din venituri iar turcii cu 35%. În România se aplică cota unică de impozit pe venit de 16%.

Sursa buzzfeed.com



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Octavian Calei

0 comments :

Trimiteți un comentariu