Ungaria, cu o populație cât jumătate din cea a României, are un număr aproape egal de angajați

Ungaria, țară cu o populație de aproape zece milioane de persoane, a avut peste patru milioane de angajați în toamna anului trecut, un nivel record, în timp ce România, cu o populație dublă, are conform celor mai recente date mai puțin de 4,4 milioane de angajați.

Numărul angajaților, calculat pentru perioada septembrie-no­iembrie, este cu  87.000 mai mare decât în intervalul similar al anului anterior și reprezintă cel mai ridicat nivel de după 1998, potrivit datelor Biroului Central de Statistică al Ungariei, citate de Portfolio.hu. De ase­menea, numărul șomerilor a scă­zut cu 57.000 în perioada analizată, iar rata șomajului s-a redus la 9,3%, cel mai scăzut nivel din 2008.

Jurnaliștii de la Portfolio.hu subliniază că guvernul a lansat în noiembrie programul de iarnă pentru sectorul lucrărilor publice. Astfel, guvernul condus de pre­mierul Viktor Orban in­tenționează să creeze 200.000 de locuri de muncă în perioada noiembrie 2013-aprilie 2014, interval în care rata ocupării forței de muncă scade de obicei, iar programele de lucrări publice sunt aproape sistate.

Numărul șomerilor a depășit o jumătate de milion atât în luna ianuarie a anului 2012, cât și în ianuarie 2013, însă guvernul a vrut să evite o astfel de creștere în acest an lansând programul de lucrări publice.

În septembrie-noiembrie 2013, numărul angajaților a atins 4,012 mi­lioane, cu 2,2% mai mult decât în perioada corespunzătoare a anului precedent. Rata ocupării forței de muncă în cadrul categoriei de vârstă 15-74 ani a atins 52,6%, marcând de asemenea un record pe mai mulți ani. Aceasta a dus la scăderea pronunțată a numărului de șomeri, cel mai probabil în rândul celor implicați în programele de lucrări publice.

În aceeași perioadă, numărul șomerilor a ajuns la 411.000, în scădere cu 57.000 față de anul anterior. În Ungaria, rata șomajului a scăzut cu 1,3 puncte procentuale până la 9,3%, cel mai redus nivel din 2008.

Rita Varadi, statistician în cadrul Biroului Central de Statistică al Ungariei, apreciază că situația se datorează faptului că angajările din sectorul public au continuat în sezonul de iarnă, spre deosebire de 2012. În plus, un număr în creștere de persoane și-au găsit un loc de muncă în străinătate comparativ cu aceeași perioadă a anului 2012, o tendință observată în ultimele luni.

Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 06.01.2014

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Catalina Apostoiu