
Diferențe mai mari între salariile încasate de angajații departamentului de HR sunt la pozițiile de HR Business Partner, funcție pentru care salariile oferite în România variază între 2.300 și 2.600 de euro brut pe lună, în timp ce în Istanbul angajații de pe această poziție câștigă până la 4.750 de euro brut pe lună.
În ceea ce privește salariile de pe poziția de consultant în recrutare, acestea variază, pe plan local, între 650 și 1.000 de euro brut pe lună, în timp ce în Turcia salariile pentru această poziție variază între 1.500 și 1.700 de euro brut pe lună.
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 10.03.2014
0 comments :
Trimiteți un comentariu