Peste 200 de directori de resurse umane, manageri, traineri, specialiști în recrutare, consultanți, headhunteri și directori generali sunt așteptați la cea de-a noua ediție a HR Conference, evenimentul anual organizat de ZF dedicat experților din domeniul HR. Tema discuțiilor din acest an vizează, în principal, cele mai eficiente metode de atragere și retenție în companie a angajaților valoroși, acesta fiind principalul obiectiv anunțat în ultima perioadă de către directorii de HR ai marilor companii de pe piața locală în 2014.
După o perioadă de criză prelungită, în care menținerea locului de muncă a fost o preocupare mai mare decât încercarea de obținere a unei creșteri salariale, angajații performanți încep să resimtă oboseala și să își dorească o schimbare. Iar dacă firma la care lucrează nu le oferă această schimbare, fie că e vorba de promovare, de modificare a unor responsabilități sau de implicarea în proiecte noi, „talentele“ vor căuta noi provocări la altă companie. Iar pierderea unui angajat valoros înseamnă pierdere pentru businss, per ansamblu.
Dacă directorii de resurse umane care vor fi prezenți la HR Conference, eveniment organizat de ZF pe data de 25 martie, vor vorbi despre politicile proprii de retenție a angajaților valoroși, headhunterii invitați ca speaker vor oferi sfaturi legate de modul de atragere în companie a angajaților buni de pe piață.
Cea de-a noua ediție a HR Conference, eveniment care de-a lungul timpului a strâns peste 1.500 de participanți și 90 de speakeri, aduce și informații utile în viața de zi cu zi a experților din domeniul resurselor umane. Despre cât de important este modul în care se încheie contractele de muncă sau respectarea legislației în domeniul muncii sau respectarea timpului de muncă, precum și sancțiunile aplicate de inspectorii de muncă vor vorbi Ciprian Dragomir, șeful Inspecției Muncii, și Marilena Balabuti, inspector-șef adjunct pe relații de muncă în cadrul ITM București.
Cine sunt speakerii celei de-a noua ediții a HR Conference, organizată de ZF pe 25 martie 2014:
Ciprian Dragomir,
inspector general de stat, Inspecția Muncii
Marilena Balabuti
, inspector-șef adjunct – Relații de Muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă din București
Adrian Paraschiv,
senior partner, Stand For Development
Anca Georgescu Aladgem
, director de resurse umane, Romtelecom
Simona Podgoreanu
, profesor HR Management ASEBUSS și director de resurse umane în cadrul Agricover
Oana Ciornei
, managing partner Amrop
Cătălin Micu,
avocat colaborator coordonator, Zamfirescu Racoti & Partners Attorneys at Law
Mugur Tolici
, director de resurse umane, BNR
Adrian Stanciu
, CEO, Smartree România
Adrian Sârbu
, manager operațional și cofondator, BenefitSystems
Sandra Jitianu
, manager, Ensight Management Consulting
Ioana Marcu
, director de resurse umane, Orange
Dana Oprișan
, director de resurse umane, Grupul Renault
Florin Tataru
, vicepreședinte, Human Resources& Organization, Enel România
Adrian Lupulescu
, director general, Freescale Semiconductor
Mihaela Matei
, expert resurse umane, EXEC-EDU
Lorand Balint
, managing director, Leo Burnett România
Annita Pakioufaki
, managing director, StantonChase
Articol publicat în ediția tipărită a Ziarului Financiar din data de 10.03.2014
HR Conference 2014: Cum să recrutezi și să menții în companie cei mai buni angajați de pe piață?
Știrea a fost publicată luni, 10 martie 2014, 01:01 în categoria Profesii
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom
)
0 comments :
Trimiteți un comentariu