Informațiile publicate de presa engleză, conform cărora Franța ar fi interzis trimiterea de mailuri de serviciu după ora 18:00, cu scopul de a-și proteja angajații “leneși” au fost infirmate de către oficialii francezi, scrieThe Local
.
“Francezii câștigă dreptul să își întrerupă activitățile de serviciu când ajung acasă”, “Când ceasul bate ora 18:00, francezii termină programul de lucru pe bune” sau “Vă rugăm, nu trimiteți emailuri după ora 18:00. Suntem în Franța”. Acestea au fost doar câteva din titlurile care au ținut prima pagină a publicațiilor din Marea Britanie, joi 10 aprilie.
Ziariștii au pretins că cea mai recentă reformă a președintelui Francois Hollande pentru a-și proteja angajații leneși, greviști și aroganți, așa cum sunt numiți în presa engleză, a fost să interzică trimiterea de mailuri de serviciu după ora 18:00.
Publicația franceză 20Minutes susține că englezii nu ratează nicio oportunitate să ridiculizeze muncitorii Hexagonului, chiar dacă acest lucru implică o serie de minciuni făcute publice. “Potrivit englezilor, în Franța nu avem dreptul să muncim după ora 18:00”. “Ceea ce este și mai amuzant (pentru presa engleză) este capacitatea birocraților francezi să inventeze reguli absurde, pentru a munci cât mai puțin”, potrivit 20Minutes.
Publicația franceză a condamnat blogul Guardian pentru că a transformat Franța în obiectul de batjocură al ziariștilor englezi. The Guardian a citat un articol din Les Echos în legătură cu semnarea unei întelegeri între Federația Angajatorilor și sindicatul muncitoresc, cu scopul de a proteja sănătatea și bună starea unor anumite grupuri de angajați. O clauză a înțelegerii se referea la “obligația de deconectare”.
“În caz că nu erați suficient de geloși pe francezi, cu stilul lor impecabil, accentul adorabil și obsesia pentru controlul caloriilor, tocmai au declarat ilegal să muncești după ora 18:00. Sau ceva de genul”, a scris The Guardian. Articolul a făcut înconjurul lumii.
Siteul Slate.fr a anunțat că au fost câteva afirmații incorecte în presa engleză, în legătura cu înțelegerea de “deconectare”, situație care a produs o imagine negativă.
“Franța nu a interzis angajaților să trimită emailuri dupa ora 18:00”. Acesta a fost titlul de pe siteul Slate.fr. În plus, articolul a subliniat faptul că înțelegerea viza doar 200.000 de mii de muncitori și nu toată populația cu un loc de muncă din Franța, așa cum a fost prezentat în titlurile unui număr mare de publicații.
Angajații în cauză lucrează pe poziții de management și nu se încadrează în programul de 35 de ore pe săptămână, nici în cel de la 9 la 5, nici în cel de la 10 la 6. De fapt, managerii lucrează la orice oră din zi și din noapte, prin urmare au nevoie de protecție.
Slate.fr a mai anunțat că înțelegerea nu menționează nimic despre întreruperea oricărei activități menite să rezolve probleme de serviciu după ora 18:00. Singura indicație este că un angajat ar trebui să ia o pauză de cel puțin 11 ore de la folosirea mailului.
“Nu vom interzice anagajaților să ia acasă un USB pentru a-și continua treaba”, a spus un reprezentat al sindicatului.
“Singurul lucru specificat de înțelegere este că un angajat care nu folosește emailul în timpul liber nu ar trebui criticat”, a declarat liderul sindicatului, Michel de la Force.
0 comments :
Trimiteți un comentariu