Ce salarii oferă companiile care încă mai fac angajări. Un tânăr poate câștiga 400 de euro în telecom, iar un bancher „senior“ primește peste 3.000 de euro net pe lună

Un angajat fără experiență care își începe cariera într-un centru de servicii de externa­lizare primește 250 de euro net pe lună, pe când un tânăr care are câteva competențe specifice dezvoltate poate câștiga 400 de euro net pe lună pentru o poziție de entry-level în domeniul telecomunicațiilor, potrivit unor informații centralizate de firma de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară APT.

Serviciile de externalizare de tip BPO (business process outsourcing), IT-ul, teleco­municațiile și sectorul bancar sunt domeniile în care se fac în prezent angajări, iar salariile pe care le oferă s-au menținut la același nivel sau poate au crescut față de anii anteriori pentru pozițiile-cheie. Iar angajări noi se vor face în următoarea perioadă în aceste domenii, unde se caută candidați cu calificări înalte, având în vedere că statul a acordat ajutoare de stat în valoare de 134 de milioane de euro pentru ca firmele să creeze 6.000 de locuri de muncă. Printre companiile care vor face angajări ca urmare a acestor contracte cu statul se numără Endava, IBM, Orange, SCC Services, Dell International Service, Microsoft, DB Global Technology, Luxoft, Pentalog, Ness Atos IT Solutions and Services, Accesa IT Systems, Vodafone, Teamnet sau  Emag.

Cele mai mari salarii se acordă pentru pozițiile de top management, unde pachetele pornesc de la 4.500 de euro net pe lună (în telecomunicații) sau chiar de la 6.000 de euro net pe lună (în sectorul bancar).

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai