Piața de recrutare a devenit mult mai dinamică în comparație cu anii precedenți, astfel că firmele scot la concurs anul acesta 4.000 de locuri de muncă, acesta fiind cel mai mare număr de oportunități de carieră prezente la târgul Angajatori de top, a declarat ieri Dragoș Gheban, managing partner al firmei cu activități în domeniul resurselor umane Catalyst Solutions, prezent la emisiunea online de business ZF Live.
Industria care recrutează cel mai mult este cea a serviciilor IT, care oferă o treime din joburile disponibile în piață.
„IT-ul este o industrie extrem de activă, reprezentată de companii locale românești, dar și de multinaționale care au birouri deschise în București. Oferta propusă de aceste companii este extrem de variată. Se recrutează pentru aproape toate tehnologiile, dar se remarcă o creștere a cererii pe zona de mobile, unde este o nevoie mai puternică în piață. Salariile oferite de companii pentru pozițiile entry-level pornesc, în medie, de la 500 de euro net pe lună și pot ajunge la peste 2.000 de euro net pe lună pentru pozițiile avansate“, a precizat Dragoș Gheban, șeful companiei Catalyst Solutins, care organizează anual târgul Angajatori de top.
Catalyst Solutions: Un tânăr la primul loc de muncă poate câștiga 500 euro/lună în IT
Știrea a fost publicată joi, 26 martie 2015, 00:50 în categoria Profesii
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom
)
0 comments :
Trimiteți un comentariu