Două lumi paralele: în București sunt peste 30.000 de angajați cu salarii mai mari de 10.000 de lei pe lună, în alte 17 județe există sub 100 de salariați bine plătiți

România are în prezent peste 45.000 de salariați care primesc, pe contrac

t

e de muncă, salarii de 10.000 de lei brut pe lună sau peste această sumă, iar 67% dintre aceștia lucrează în București, potrivit datelor extrase din aplicația Revisal de către Inspecția Muncii.

Cel mai bine plătiți angajați din eco­nomie, care au salarii de patru ori mai mari decât salariul mediu înregistrat la nivelul întregii economii, reprezintă doar 1% din forța de muncă activă angajată pe contracte de muncă cu normă întreagă de lucru.

Datele Inspecției Muncii arată că în municipiul București există un număr de 30.528 de salariați cu salarii de 10.000 de lei pe lună sau mai mari, fiind urmat la mare distanță de județele Ilfov, unde există 2.844 de angajați bine plătiți, Cluj (2.221), Timiș (1.625) și Prahova (1.103).

„Majoritatea companiilor care plăt

e

s

c

salarii mari sunt multinaționalele, care își plătesc toate taxele către stat. Și pentru că majoritatea companiilor multinaționale și-au deschis primele sedii în București, este normal ca aici numărul de salariați bine plătiți să fie mai mare. Cu toate acestea, în continuare România are puțini angajați cu salarii mari și este văzută ca o destinație de investiții pentru că are forță de muncă ieftină“, a spus Florin Godean, country manager al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară Adecco România. El spune că statisticile de la Inspecția Muncii, care plasează imediat după București și Ilfov județe precu

m

Cluj sau Timiș confirmă și faptul că acolo s-au dus în ultimii ani investitorii străini, mai ales din domeniul producției.

La un sal

a

r

i

u brut de 10.000 de lei pe lună, angajatul primește „în mână“ suma de 7.014 de lei, iar costul total al angajatorului pentru un astfel de salariu este de 12.300 de lei pe lună.

La polul opus este însă situația din județe precum este Gorj, care are doar 19 angajați cu salarii de 10.000 de lei brut pe lună sau peste. Mehedinți (cu 21 de salariați bine plătiți), Vrancea (33), Vaslui (35), Ialo­mița (48) sau Covasna (50) sunt următoarele în clasamentul județean în funcție de numărul scăzut de angajați cu salarii mari.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai