
Renault
, care are 17.000 de angajați în România, va recruta 500 de persoane cu studii superioare în următoarea perioadă, ca urmare a noilor proiecte desfășurate în România.
„Activitatea noastră crește, în special pe zona de inginerie, dar facem noi angajări și în zona de activități de offshoring, pe partea de supply chain, post vânzare sau studii de piață. În total, căutăm circa 500 de oameni cu studii superioare. Sunt două tipuri de profiluri care ne interesează: unul tehnic pentru zona de inginerie - dar care poate fi interesant și pentru zona de supply chain- și unul cu competențe lingvistice“, a explicat Dana Oprișan, director executiv de resurse umane în cadrul grupului Renault în România.
Cele mai multe angajări – circa 300- se vor face în cadrul centrului de inginerie al francezilor, al doilea cel mai mare din grup, după cel din Franța.
În ceea ce privește recrutările pentru activitățile de tip off shore care prestează servicii pentru alte țări din grup, Dana Oprișan spune că grupul are nevoie vorbitori de limbi străine. „Ne interesează în principal să cunoască limba engleză, dar cunoașterea limbii franceze sau germane reprezintă un plus“.
0 comments :
Trimiteți un comentariu