Unde e reforma din administrație, când salariile bugetarilor cresc, iar numărul de angajați nu scade. „E regretabil că în ultimii trei ani nu s-a realizat un echilibru între alocările pentru creșterile salariale și alocările pentru investiții”

Cheltuielile cu salariile celor circa 1,2 milioane de angajați din sectorul bugetar au crescut în primele trei luni ale acestui an cu 8% față de perioada similară a anului anterior, ajungând la 12,7 mld. lei.

„Creșterea cheltuielilor salariale în primul trimestru al acestui an este una normală având în vedere preluarea angajamentelor fostului guvern în noul buget, fapt pentru care guvernul tehnocrat nu putea să nu respecte legea. E regretabil că în ultimii trei ani, când și climatul economic internațional a fost mai favorabil, nu s-a realizat un echilibru între alocările pentru creșterile salariale și alocările pentru investiții, pentru că pe termen mediu și lung consumul nu poate fi singurul motor funcțional de creștere economică dacă vrem să reducem decalajale față de Uniunea Europeană. Pe de altă parte, sunt încă multe dezechilibre în zona salarizării bugetarilor și acest proiect ar trebui să fie o prioritate pentru orice guvern“, a spus Claudia Boghicevici, deputat în Comisia pentru muncă și protecție socială și vicelider al grupului parlamentar PNL din Camera Deputaților.

Costurile cu personalul bugetar încep astfel să crească din nou ca pondere în PIB, deși tocmai creșterea nesustenabilă a acestor cheltuieli a dus la decizia drastică de tăiere, cu 25%, a tuturor salariilor bugetare în 2010 (în timpul guvernului condus de Emil Boc). Astfel, pentru anul acesta, statul are în plan să cheltuiască peste 57 de miliarde de lei cu salariile bugetarilor (adică 7,67% din PIB), în creștere cu 10% față de anul 2015. Ponderea în PIB cheltuielilor cu bugetarii va fi astfel la cel mai ridicat nivel din 2011 încoace, arată datele centralizate de ZF din execuțiile bugetare. În 2009, cel mai bun an pentru bugetari, salariile acestora consumau 9,5% din PIB, iar în sistem erau cu circa 200.000 de bugetari mai mulți decât în prezent.

În perioada crizei însă, după tăierea salariilor bugetarilor, timp de câțiva ani s-a dus o politică de înghețare a posturilor (se făcea o angajare la șapte plecări), ceea ce a condus la o restructurare „naturală“ de 200.000 de posturi din sistemul bugetar, dar la această politică s-a renunțat în ultimii ani, ceea ce a făcut ca în 2016 numărul de bugetari să fie în ușoară creștere față de anul 2014.

În primele trei luni ale anului, cheltuielile cu personalul bugetar au crescut cu 8,1% față de perioada similară din 2015, creșterea fiind generată în special de majorările salariale din a doua parte a anului 2015, acordate astfel: 12% pentru personalul din instituțiile publice locale, 25% pentru personalul din sistemul public sanitar și personalul din sistemul public de asistență socială, 15% pentru personalul din învățământ, 10% pentru personalul din sistemul bugetar (exclusiv sănătate, învățământ și asistență socială).

De asemenea, creșterea costruilor cu salariile bugetarilor a mai fost influențată și de majorarea salariului minim brut pe țară cu 75 de lei începând cu1 iulie 2015.

„Menționăm că în analiza cheltuielilor de personal trebuie ținut cont de faptul că în trimestrul I 2015 s-a plătit prima tranșă aferente plăților drepturilor stabilite prin hotărâri judecătorești în sumă de aproximativ 1,5 miliarde lei“, se mai arată în explicația dată de reprezentanții Ministerului de Finanțe pentru rezultatele execuției bugetare din luna martie.

Cu 1,2 milioane de angajați, sectorul bugetar are o pondere de 26% în efectivul total de salariați din economie. Spre comparație, în Polonia, bugetarii reprezintă 25% din totalul salariaților, în Franța procentul este de 20%, în Germania este de 15%, iar în Cehia este de 34%.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai