Cele cinci evenimente care au marcat săptămâna: Cum arată harta salariilor medii din România; Fondul Proprietatea scoate la vânzare acțiuni OMV Petrom; Afacerile Kaufland merg spre 10 mld. lei; OPEC a plafonat producția de petrol; România ar putea trece la piață emergentă

Ziarul Financiar vă prezintă la fiecare sfârșit de săptămână cele mai importante evenimente, tranzacțiile, mișcările și deciziile care au avut un impact deosebit asupra economiei din România.

Harta salariilor medii din România: Cel mai bine plătiți angajați lucrează în București, Ilfov, Timiș și Cluj, iar cel mai slab plătiți în Neamț și Harghita. „Nu mai găsim candidați dispuși să lucreze pe salariul minim pe economie”, spune Felix Toma, șeful firmei de recrutare Gi Group

Un angajat din București a câștigat, în medie, circa 2.700 de lei net pe lună în 2015, cu 45% peste salariul mediu net înregistrat la nivel național anul trecut, arată datele Institutului Național de Statistică. În schimb, un angajat din Neamț a câștigat anul trecut, în medie, 1.360 de lei net pe lună, adică jumătate din salariul mediu al unui angajat din București, aceasta fiind județul în care angajații au avut cele mai mici salarii medii din economie în 2015.

Exceptând Bucureștiul, statisticile arată că trei județe din România au înregistrat salarii nete mai mari de 2.000 de lei pe lună anul trecut: Ilfov (2.267 lei net/ lună), Timiș (2.060 lei net/lună) și Cluj (2.025 lei net/lună).

„Sunt surprins de faptul că nivelul salariului mediu din Timiș este peste cel din Cluj, pentru că în Cluj s-a dezvoltat foarte mult zona de IT, unde salariile sunt mai mari. Nu mai găsim candidați pe salariul minim pe economie (de 925 de lei net pe lună - n.red.), aproape că nu mai livrăm pentru clienții care solicită asta. Chiar și pe proiecte de relocare le recomandăm clien­ților care au salarii mai mici să dea prime pen­tru prezență, ca să crească veniturile oamenilor cumva”, a explicat Felix Toma, country manager al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă în regim temporar Gi Group România.

El a adăugat că, în cazul în care firma pe care o conduce are 6 sau 7 clienți care fac relocare pe salarii brute cuprinse între 1.400 și 1.800 de lei pe lună, candidații vor merge acolo unde salariile sunt mai mari dacă au compe­ten­țele necesare, de aceea ofertele sala­riale trebuie ajustate în permanență de către angajatori.

De aceeași părere este și Horia Bugarin, directorul general al firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară IHM Total Consult, care spune că salariile din vestul țării vor continua să crească. „Salariile vor continua să crească, piața în acest moment nu s-a normalizat, pentru că în continuare este o cerere mai mare de personal decât oferta de candidați. Mai ales în zona angajaților blue collar vor crește salariile, peste media națională (de 5% pe an - n.red.), pentru că e nevoie de personal calificat și de retenția angajaților. În plus, e mult mai ieftin să menții oamenii în companie mărindu-le puțin salariul decât să aduci oameni din altă parte care au nevoie de adaptare, iar costurile ar putea fi mult mai mari”, a explicat Horia Bugarin. Angajații din aproape jumătate (19) dintre județele României au salarii nete cuprinse între 1.500 și 2.000 de lei net pe lună, cu venituri mai apropiate de 2.000 de lei fiind cei din Argeș (1.943 lei net), Prahova (1.832 lei net), Sibiu (1.822 lei net) și Iași (circa 1.800 de lei net).

Pe de altă parte, tot în 19 județe angajații au salarii de sub 1.500 de lei net pe lună, adică cu cel puțin o cincime mai reduse decât media de la nivel național. După Neamț, în topul județelor cu cele mai mici salarii medii nete sunt Harghita (1.375 lei net), Maramureș (1.376 lei net), Vaslui (1.387 lei net), Bihor (1.396 lei net) și Covasna (1.400 de lei net).

Fondul Proprietatea scoate la vânzare acțiuni OMV Petrom pentru mărirea free-floatului companiei petroliere

Fondul Proprietatea (FP), unul dintre cei mai tranzacționați emitenți de pe piața de capital de la București, scoate la vânzare prin intermediul unei oferte publice o parte din participația sa de 19% în compania petrolieră OMV Petrom (SNP), cu scopul de a mări free-floatul sau numărul acțiunilor libere la tranzacționare, se arată într-un comunicat publicat pe bursă de către reprezentanții Fondului.

Fondul Proprietatea trans­mite că „urmărește creș­terea lichidității acțiunilor societății și în același timp să rămână un investitor pe termen lung dedicat dezvoltării cu succes a societății“, se mai arată în comunicat.

De asemenea, Fondul este de acord, în anumite condiții, ca pentru o perioadă de 360 zile de la data închiderii ofertei să nu mai vândă alte acțiuni SNP.

După anunțul FP, capitalizarea bursieră a companiei s-a depreciat cu 3,47%, până la 14,161 miliarde lei (3,175 miliarde euro), după ce s-au derulat 666 tranzacții, cu o valoare cumulată de 1,538 milioane lei, reprezentând o pondere de 15,10% din valoarea tranzacțiilor cu titluri SNP în ultima lună.

Afacerile Kaufland merg spre 10 mld. lei după un galop de 17% în primul semestru

Doar trei companii au depășit anul trecut pragul de 10 miliarde de lei cifră de afaceri, respectiv Automobile Dacia și două firme din grupul OMV Petrom.

Kaufland

a fost anul trecut a cin­cea cea mai mare com­pa­nie din economie, cu un ni­vel al cifrei de afaceri de 9,2 mld. lei. În prima ju­mă­tate din acest an avansul busi­nes­sului gru­pu­lui german a fost de 17%, până la 4,8 mld. lei. Dacă avansul se va men­ține și în a doua parte din 2016, atunci busi­nes­sul nemților va trece de pra­gul de 10 mld. lei cifră de afaceri, un prag pe care doar trei companii l-au depășit anul trecut.

Creșterea puternică a businessului din retail în prima parte a anului vine în contextul în care la 1 iunie 2015 a avut loc reducerea TVA la alimente de la 24% la 9%, această măsură de relaxare fiscală fiind unul dintre prin­ci­palele motoare ale consumului.

Astfel, în primul semestru din acest an TVA a fost de 9%, față de 24% în aceeași perioadă a anului trecut. În partea a doua a anului, după ce efectul de bază al reducerii TVA s-a dus, con­sumul este posibil să își mai tempereze creșterea.

Pentru companiile din comerț însă, cel de-al doilea semestru din an este cel mai bun pentru business în contextul în care sărbătorile de iarnă rotunjesc veni­tu­rile comercianților. Luna decembrie poate ajunge să reprezinte astfel și peste 10% din afaceri.

Creșterea cifrei de afaceri a Kauf­land din prima parte a anului este în li­nie cu cea a consumului per ansam­blu care a avansat cu circa 17% în aceeași perioa­dă. Dintre cele mai mari com­pa­nii din economie Kaufland are cea mai importantă creștere de business la pri­mul semestru în contextul în care com­paniile din energie sunt pe minus, iar cifra de afaceri a Automobile Dacia are un plus de 10%, potrivit datelor ZF.

Până la închiderea ediției oficialii Kauf­land nu au răspuns solicitării ZF pen­tru a oferi detalii despre estimările de creștere din a doua parte a anului sau despre evoluția din primul semes­tru. Anterior însă, într-un interviu acor­dat ZF, Marco Hossl a declarat că se așteaptă ca businessul să își continue creșterea de anul trecut de 15%.

Zi istorică pentru piețe: Țările OPEC au stabilit plafonarea producției de petrol la 32,5 milioane de barili pe zi, primul acord din 2008. Bursa din SUA a reacționat imediat și a explodat după anunț

Țările OPEC au stabilit miercuri să reducă producția de petrol la 32,5 milioane de barili pe zi, de la nivelul actual de 33,24 de milioane de barili pe zi, potrivit două surse din cadrul OPEC, scrie Reuters. Acordul este primul încheiat între marii exportatori de la criza financiară din 2008.

Țările producătoare de petrol for face prevederi individuale pentru fiecare țară în cadrul următoarei întâlniri formale din noiembrie, potrivit surselor citate.

O sursă a spus pentru Reuters că odată ce țintele de producție vor fi atinse, OPEC va începe să extindă negocierile către țările din afara grupului pentru plafonarea producției de petrol.

Țările OPEC s-au întâlnit marți și miercuri în Algeris, Algeria, pentru a stabili o nouă strategie pentru stabilizarea prețului petrolului.

Prețul petrolului a crescut de asemenea, cu 4,4%, la 46,63 de dolari barilul după ce țările OPEC au acceptat să reducă producția cu aproximativ 750.000 de barili pe zi.

Decizia a dus la o reacție imediată pe bursa din SUA, unde indicele S&P; al companiilor din energie a urcat cu peste 4%.Indicele Dow a crescut cu peste 110 puncte în minutele imediat următoare anunțului.

”Rămâne de văzut cât va fi plafonată de fapt producția. Pentru mine, semnificativ este faptul că liderii acestor țări au stat la aceeași masă și au luat o decizie”, a spus Michael Wittner de la Societe Generale din New York. ”Decizia este extrem de importantă, nu doar din prisma unei plafonări a producției, ci pentru semnalul că Arabia Saudită s-ar putea întoarce la un management activ al producției de țiței”, a adăugat el.

O decizie așteptată de 20 de ani: FTSE a inclus România pe lista de monitorizare pentru a trece la piață emergentă

Piața de capital din România a fost inclusă pe lista țărilor care prezintă un potențial substanțial de a trece la statutul de piață emergență într-un orizont de timp scurt sau mediu, potrivit FTSE Russell.

În cazul României, actualizarea va depinde de progresele înregistrate în ceea ce privește lichiditatea pieței și prezența în piață a companiilor mari cu valori de tranzacționare individuale semnificative.

“Includerea României în Watchlist și implicit intrarea acesteia pe traseul cu destinația piețelor emergente este unul dintre evenimentele definitorii și importante din întreaga istorie a pieței de capital din România”, a spus Lucian Anghel, Președintele Consiliului de Administrație al BVB.

"Privim cu optimism spre viitor, pentru că am definit în direcția corectă procesele care trebuiau realizate și schimbările care trebuiau puse în aplicare, și, în plus, am avut capacitatea și cunoștințele necesare pentru a prioritiza executarea acestora și a evită greșeli grave în proces. Iar acest lucru tocmai a fost recunoscut de una dintre cele mai respectate agenții globale de rating a piețelor. Există încă probleme semnificative care trebuie rezolvate și sper că ritmul acestui proces, în condițiile în care BVB are de multe ori nevoie de cooperarea constructivă a altor instituții, va fi totuși unul rapid", a declarat Ludwik Sobolewski, Directorul General al Bursei de Valori București.

În septembrie, Comitetul de Clasificare al FTSE se întrunește pentru a decide asupra ratingului acordat țărilor. În cazul în care o piață îndeplinește toate criteriile, această este inclusă pe o lista scurtă (Watchlist) în vederea promovării la o categorie superiora. În prezent, pe lângă FTSE Russell, alte trei instituții importante recunoscute internațional-MCSI (SUA), S&P; Dow Jones (SUA) și STOXX (Elveția) – evaluează piață de capital din România. Criteriile care trebuie îndeplinite și procesul de analizăsunt relativ similare și se referă în principal la valoarea tranzacțiilor și dimensiunea companiilor listate la bursă, precum și accesul rapid al investitorilor la piață de capital și modul în care aceștia pot cumpără și vinde acțiuni.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Bianca Dorobanţu