Gheorghe Peltecu, Spitalul Filantropia: Spitalele publice sunt instituții de educație profesională

Dotările și infrastructura medicală sunt în continuare două dintre problemele cu care se confruntă sistemul românesc de să­nătate, iar cele mai frecvente critici vizează lipsa unor echipamente și a spitalelor mo­derne.

Gheorghe Peltecu, managerul spi­ta­lului Filantropia, a arătat la conferința ZF Health & Pharma 2016 că dotările din spitalul pe care îl conduce au fost făcute în urma unui program al Băncii Mondiale, iar unele spitale din țară, deși au dotări, nu le folosesc.

Gheorghe Peltecu a îndemnat la „răbdare“ pentru crearea unui sistem comparabil cu cel din Occident, urmarea exemplului unităților care au reușit să atingă standardele spitalelor din străinătate și formarea medicilor în spitalele din alte țări fiind modalitățile prin care se poate ajunge la creșterea calității actului medical.

„În ultimii ani am reușit să formez o echipă de aproape 17 medici care au sub 40 de ani. Dintre aceștia, patru au fost specializați la Londra câte doi ani, șase specializați la Londra, Bruxelles și Franța câte un an, toți se vor întoarce în Filantropia. Expunerea medicilor tineri la formarea în străinătate este importantă pentru că după ce se reîntorc în țară vor gândi, vor lucra, vor privi munca așa cum o privesc ceilalți în Occident“, a mai spus Gheorghe Peltecu.

Medicii din România sunt educați exclusiv în spitalele publice, iar de formarea rezidenților trebuie să se ocupe și managerul unui spital pentru că astfel își poate selecta viitorii doctori pentru colaborări, a susținut Gheorghe Peltecu.

Managerul de la Filantropia a menționat că spitalele publice sunt „instituții de educație profesională“, însă reprezentanții a două spitale private, Monza și Sanador, au criticat legea care interzice ca rezidenții să-și efectueze stagiul în spitalele private, argumentând că aceste unități particulare sunt mai bine echipate din punct de vedere tehnologic, iar tinerii medici pot practica pe unele dintre cele mai perfor­mante aparate medicale.

„Spitalele publice sunt instituții de educație profesională. Toți doctorii care practică în România sunt formați în spitalele publice. Formarea rezidenților în spital este și atributul managerului, pentru că el are o pepinieră din care își poate selecta viitorii colaboratori“, a spus Gheorghe Peltecu.

Managerul de la Filantropia a arătat că politica de angajări pe care a aplicat-o în ultimii ani a fost bazată pe trimiterea medicilor în străinătate la cursuri de specializare, afirmând că dacă sunt motivați, doctorii revin în țară după studii peste hotare.

„Rezidențiatul în spital durează în specialitatea noastră cinci ani. Le condiționez rămânerea în spital numai dacă merg și se supraspecializează în străinătate, având în vedere un plan care să acopere necesarul sau viziunea mea de dezvoltare a spitalului astfel încât atunci când s-au reîntors au avut un loc asigurat în spital”, a spus Peltecu.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Georgiana Mihalache