Cei mai mari 10 jucători din software și servicii de IT încep anul cu peste 600 de joburi libere

♦ Impactul „revoluției fiscale“, care a bulversat bugetele companiilor de IT, nu se resimte imediat pentru că angajatorii au proiecte de livrat și au nevoie de oameni, spun firmele de recrutare.

Cei mai mari 10 angajatori de pe piața locală de software și servicii de IT după numărul mediu de oameni raportat la Finanțe în 2016 au început anul cu peste 600 de locuri de muncă libere, cele mai multe poziții deschise fiind cele disponibile la trei dintre cei mai mari multinaționale prezente pe plan local, respectiv Oracle, IBM și Endava, conform datelor disponibile pe site-urilor firmelor și pe portalurile de recrutare.

Subsidiara locală a gigantului american Oracle, unul dintre cei mai mari furnizori globali de software, echipamente și servicii de IT, are cel mai mare număr de joburi disponibile pentru care se poate aplica și de către candidați din România - 301, dintre care 158 sunt pentru contracte cu normă întreagă. Cel mai mare număr de locuri de muncă de la Oracle este cel disponibil în București, ro­lu­rile pentru care există cea mai mare căutare fiind cele din departamentele de suport, vân­zări și financiar. Numărul mediu de anga­jați ai companiei s-a apropiat de 4.500 la jumătatea anului 2017, după ce Oracle a recrutat din nou peste 280 de oameni. În cinci ani, numă­rul angajaților Oracle România a crescut cu peste 60%, compania recrutând anual din ce în ce mai multe persoane, în condițiile în care businessul s-a majorat de două ori, ajungând la peste 900 mil. lei în  2016.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adrian Seceleanu