Cei mai mari 10 angajatori de pe piața locală de software și servicii de IT după numărul mediu de oameni raportat la Finanțe în 2016 au început anul cu peste 600 de locuri de muncă libere, cele mai multe poziții deschise fiind cele disponibile la trei dintre cei mai mari multinaționale prezente pe plan local, respectiv Oracle, IBM și Endava, conform datelor disponile pe site-urile firmelor și pe portalurile de recrutare.Continuarea recrutărilor de către jucătorii mari de pe piață în ciuda schimbărilor introduse peste noapte de Guvern în mediul fiscal nu reprezintă o surpriză, în condițiile în care firmele au nevoie de timp pentru a „absorbi“ modificările, afirmă Ciprian Harabagiu, Business Development & Marketing Manager în cadrul companiei de recrutare headhunting IT.
„Este prematur să analizăm impactul măsurilor fiscale asupra domeniului IT. Companiile au nevoie de un timp de organizare pentru a asimila orice schimbare la acest nivel, fapt ce poate duce la o încetinire a procesului de recrutare. În același timp, multe companii au proiecte active care necesită resurse, cât și planuri de dezvoltare, anunțând deja că au în plan creșteri în ceea ce privește numărul de angajați“, a afirmat Harabagiu.
0 comments :
Trimiteți un comentariu