Europa încearcă să limiteze criza coronavirusului cu oferte fără precedent de plată a salariilor din sectorul privat. Măsurile sunt mai ambițioase decât cele din SUA

Știrea a fost publicată joi, 26 martie 2020, 02:52 în categoria

Europa încearcă să limiteze criza coronavirusului cu oferte fără precedent de plată a salariilor din sectorul privat. Măsurile sunt mai ambiţioase decât cele din SUA În condițiile în care pandemia de coronavirus oprește activitatea la nivel mondial, guvernele iau în considerare măsuri extreme pentru limitarea daunelor economice, inclusiv cea de susținere a salariilor din sectorul privat într-o măsură nemaiînregistrată în sistemele capitaliste, scrie Washington Post.

În Statele Unite, reacția a venit sub forma unui plan de stimulente de 2.000 mld. $. Însă în timp ce Congresul dezbătea planul, iar companiile americane fac disponibilizări masive, țările europene au adoptat programe mai ambițioase pentru protecția cetățenilor și afacerilor.

Franța, Germania, Danemarca, Marea Britanie și alte țări au decis preluarea plății salariilor companiilor cu probleme, ast­fel încât angajații să nu fie disponibilizați. Speranța este că plătind oamenii să stea acasă, guvernele vor putea încetini răspândirea virusului, evitând în același timp o criză eco­nomică majoră.

Pariul costisitor ar putea da roade dacă criza coro­na­virusului va dura doar câteva luni, spun mulți economiști, din moment ce companiile vor putea ieși din blocaj aproape imediat. Însă dacă restricțiile se vor menține pe o perioadă mai lungă, susținerea financiară ar putea îm­povăra guvernele europene cu facturi uriașe în timp ce prăbușirea companiilor nu va putea fi evitată.

surile din Europa vor avea drept rezultat „creșteri semnificativ mai reduse ale șomajului și o creștere însemnată a datoriilor publice. Situația nu este lipsită de riscuri, dar treaba strategilor în acest moment este să se asigure că nesiguranța contează mult mai puțin“, arată Torsten Bell, CEO al Resolution Foundation, un think tank britanic.

Din moment ce multe țări europene au avut deja programe de protecție socială similare, măsurile de susținere salarială au fost relativ ușor de extins. Când au impus măsurile economic devastatoare, țările au putut astfel semnala muncitorilor că sunt în siguranță și companiilor că nu vor intra în implozie imediată.

Spre deosebire, Statele Unite au fost nevoite să pună rapid la punct un sistem de susținere care este în unele moduri total nou. Mulți americani vor primi plăți unice, dar va trebui să fie disponibilizați sau să intre în concediu pentru a se califica pentru unele dintre cele mai substanțiale protecții financiare. Și pentru că a durat ceva timp până ca planul să fie aprobat, companiile și muncitorii din orașele și statele închise au trăit în nesiguranță.

Reacția europeană garantează că majoritatea angajaților full-time vor suferi doar scăderi limitate ale veniturilor, deocamdată, chiar dacă lucrează în sectoare puternic afectate de pandemie.

La nivelul Uniunii Europene, liderii marg mult mai departe decât au făcut-o ca reacție la recesiunea din 2008. Eforturile sunt necesare: activitatea de business din Europa a suferit cea mai dramatică prăbușire lunară în martie de când IHS Markit a început să colecteze datele în urmă cu 22 de ani în urmă.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Catalina Apostoiu

0 comments :

Trimiteți un comentariu