Ziarul Financiar organizează astăzi videoconferința ZF HR Trends, ediția a XIV-a. Angajații și angajatorii, față în față cu digitalizarea în vreme de criză

♦ Invitații videoconferinței vor discuta despre performanța angajaților în timpul crizei de coronavirus, despre avântul telemuncii și despre prioritățile oamenilor de HR în primăvara lui 2020.

În cea de-a XIV-a ediție a videoconferinței ZF HR Trends, invitații vor discuta despre cum evoluează piața muncii din România în contextul pandemiei de coronavirus.

Invitatul special al acestei ediții a evenimentului ZF HR Trends este Andreea Baciu, VP of Global Talent Development, UiPath. Producătorul de software UiPath, primul unicorn din România, a fost evaluat anul trecut la 7 mld. dolari. În 2019, UiPath a ocupat primul loc în topul celor mai valoroase companii din economie realizat de ZF.

Printre speakerii din cadrul evenimentului sunt Mihai Găvan, HCM Sales Director la TotalSoft, cu un background important în resursele umane, dobândit în cei 12 ani de activitate în domeniul vânzărilor de soluții software pentru HR, Aurelian Chitez, Sales Manager, Romanian Software, cu o experiența de peste 8 ani în promovarea și vânzarea de soluții software dedicate optimizării proceselor de HR, Carmen Dumitrache, Director Executiv Resurse Umane, Telekom Romania, Adrian Dinu, fondator Creasoft, Florin Godean, Country Manager, Adecco România și Ungaria, Mugur Tolici, Director Resurse Umane în cadrul BNR, Cristina Anculescu, HR Director, Uniqa Asigurări, și Florin Rădulescu, partener Ascendis.

Principalele teme de discuție ale video-conferinței vor fi: rolul roboților în creșterea productivității muncii, cum se măsoară performanța oamenilor în vreme de criză, avântul neașteptat al telemuncii, impact pentru business și top 5 priorități de pe agenda oamenilor de HR în primăvara lui 2020.

Cum folosesc managerii digitalizarea pentru a-și gestiona mai bine salariații în vreme de criză, în ce măsură poate automatizarea proceselor să ajute la creșterea business-urilor într-o perioadă în care multe sectoare sunt puternic afectate de noul coronavirus, cum se fac noile angajări și cum sunt motivați oamenii în era telemuncii, ce fac oamenii de HR pentru a ține moralul ridicat angajaților care nu mai vin la birou și care nu se pot adapta muncii de acasă și cum arată viitorul muncii în contextul digitalizării și al crizei generate de noul coronavirus sunt doar câteva dintre temele de discuție din cadrul ediției de astăzi a evenimentului ZF HR Trends.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Ramona Cornea