Centrul de dezvoltare software al grupului olandez ING din București a ajuns la 1000 de angajați, după ce a a recrutat 200 de specialiști IT în acest an și vrea să continue angajările și în următoarele luni.ING Tech România a pornit de la 100 de angajați în anul 2015 și a avut o creștere medie de 150-200 de specialiști în fiecare an.
Toți angajații din hubul de la București lucrează la distanță de peste 7 luni, compania evaluând o strategie flexibilă pentru următorii ani.
„Pe parcursul acestui an nu doar că am schimbat modul de lucru, dar am reușit să traversăm uniți o perioadă delicată. Sunt foarte recunoscător pentru modul responsabil în care toți cei 1000 de colegi au făcut această tranziție. Vom continua să lucrăm la distanță cel puțin până la finalul anului 2020, urmând să reevaluăm situația treptat și în acord cu reglementările locale. În prezent lucrăm la definirea unui nou mod de lucru pentru anii următori și intenționăm să creștem cât mai mult gradul de flexibilitate pentru angajați și opțiunile de lucru disponibile”, declară Marian Ion, CEO ING Tech România.
Adaptarea la condițiile acestui an a însemnat și mutarea tuturor proceselor companiei în online, incluzând zona de recrutare, integrarea noilor angajați, training etc. Toți angajații ING Tech România lucrează de acasă încă din luna martie, iar la nivel global, ING a depășit în vara acestui an procentul de 80% de angajați care lucrează la distanță.
Centrul de la București dezvoltă în prezent peste 121 de servicii pentru 24 de entități ING, pe zona de core banking, canale digitale, produse bancare și managementul datelor.
0 comments :
Trimiteți un comentariu