Cele mai mari provocări pentru Supebet au fost trecerea în munca de acasă, schimbarea tipului de interacțiune cu clienții și angajații, simplificarea proceselor, accelerarea digitalizării și provocările generate de noua realitate, mai ales cele legate de privacy, a declarat Adrian Ciocan, CISO Superbet Group în Videoconferința ZF Cybersecurity Trends 2021.”Noi avem operațuni în mai multe țări. Avem 4 locații în România, data center, plus infrastructuri de tip cloud. Am făcut achiziții foarte importante în ultimii 3 ani și am adus în grup companiile care dezvoltau aplicații pentru noi, provideri de support, pe lângă echipele proprii.În Superbet sunt 200 de angajați tehnici, plus 100 de persoane care gestionează situația în locațiile de retail. Suntem un hub tehnologic foarte important, zona de IT depășind zona de business ca număr de angajați. Am adus patru specialiși pe security în ultimul an și avem încă poziții similare deschise în centrele din Polonia și Croația. Am apelat la firme de recrutare specializate pe acest domeniu”.
Resursa umană este foarte bună în România. Toate companiile mari au centre aici și au atras o parte importantă din resursa de pe zona de networking și security. De aceea nu este ușor să găsești specialiști.
Alte declarații:
Printre prioritățile noastre în ultima perioadă a fost securizarea aplicației mobile și a data center-urilo. Am dezvoltat o platformă socială pe mobil pentru a facilita comunicarea cu clienții, dar și între clienți, atunci când au fost închise agențiile.
0 comments :
Trimiteți un comentariu