Aproape jumătate din companiile londoneze se așteaptă ca angajații lor să lucreze de acasă cinci zile pe săptămână odată ce va lua sfârșit criza sanitară, iar firmele mici sunt mai predispuse la o asemenea mișcare prin comparație cu marile societăți, notează Bloomberg.Afirmația se bazează pe un sondaj realizat de Camera pentru Comerț și Industrie din Londra în care au fost incluși 520 de lideri de business, scoțând la iveală faptul că tot mai multe firme au declarat că principala grijă a angajaților cu privire la întoarcerea la birou constă în contractarea coronavirusului.
În timp ce majoritatea economiștilor sunt de părere că munca în regim remote va continua într-o formă sau alta după terminarea pandemiei, datele subliniază impactul exercitat asupra spațiului de lucru, care s-ar putea traduce printr-un număr redus de pași în marile orașe și vânzări mai mici pentru businessurile care depind de întoarcerea oamenilor la birou.
Un studiu separat al rețelei de socializare pentru mediul de afaceri LinkedIn spune că peste două treimi din angajatorii britanici se așteaptă ca stafful să revină la birou, lunea și marțea urmând să fie cele mai aglomerate zile de muncă. Aproape jumătate dintre angajați vor să își împartă timpul între domiciliu și birou.
„De asemenea, munca hibridă va oferi joburi oamenilor care s-au confruntat anterior cu probleme precum locația, diverse dizabilități sau responsabilități”, spune Janine Chamberlin, UK country manager al LinkedIn.
Aproape 6 milioane de joburi din Regatul Unit care pot fi realizate de oriunde riscă să fie externalizate către alte țări, conform unui raport al Tony Blair Institute for Global Change, grup de cercetare fondat de fostul premier al Marii Britanii.
0 comments :
Trimiteți un comentariu