Criza sanitară prelungită reprezintă un test de reziliență la nivel global, din care companiile au învățat că modelul de lucru tradițional nu mai este adecvat contextului actual. Astăzi, în cele mai diverse domenii de activitate, regimul de muncă hibrid și strategia „Work from anywhere“ sunt noile imperative.Pandemia a favorizat realizarea celui mai amplu experiment de telemuncă din istorie, obligând angajatorii să conștientizeze faptul că programul de 8 ore la birou nu mai este o garanție a productivității angajaților. Mediul de business a înțeles că munca în echipă nu mai este condiționată de proximitatea fizică a colegilor, ci de performanța instrumentelor digitale de colaborare.
La rândul lor, după 12 luni de muncă în regim hibrid, angajații au descoperit că pot fi mai eficienți atunci când își stabilesc singuri programul și pot lucra de oriunde doresc. Odată câștigate aceste libertăți, nu mai sunt dispuși ca, prin revenirea la birou, să renunțe complet la ele.
România adoptă regimul de muncă hibrid
Efectele sunt vizibile și pe piața locală, unde 3 din 5 angajați își doresc să continue să lucreze în regim hibrid
(1)
. Ca urmare, și angajatorii se adaptează cerințelor – încă de la începutul anului 80% dintre companiile locale luaseră deja o decizie sau analizau perspectiva permanentizării strategiilor „Work from anywhere”. (2)
Adopția modelului hibrid – prin care angajații pot lucra atât de la birou, cât și de la distanță – obligă însă companiile să creeze pentru aceștia un spațiu de muncă digital adecvat nevoilor actuale. Iar studiile (3) au demonstrat că organizațiile care au investit deja în această direcție au obținut:
• creșterea cu 21% a productivității angajaților;
• reducerea cu 28% a timpului alocat de departamentele IT operațiunilor de management, mentenanță și suport.
Foaie de parcurs pentru „Work from anywhere”
Însă, chiar dacă 80% dintre companii au accelerat proiectele de transformare digitală, iar 79% și-au reinventat modelul de business, 94% dintre ele întâmpină dificultăți în adoptatea strategiilor „Work from anywhere”. (4)
Pentru depășirea acestor provocări, specialiștii recomandă o abordare etapizată, constând în următorii pași:
Crearea și personalizarea spațiilor de lucru digitale pentru angajați. Echipamentele mobile moderne și aplicațiile dedicate de lucru la distanță permit companiilor să dezvolte soluții adapate cerințelor angajaților. Iar livrarea unei experiențe personalizate asigură obținerea unei scor de satisfacție de 6,4 ori mai mare pentru utilizatorul final (5).
Facilitarea colaborării între utilizatori. Chiar dacă angajații lucrează de la distanță, ei continuă să colaboreze cu restul colegilor și să acceseze datele companiei. Mai mult chiar, studiile citate arată că 62% dintre utilizatorii finali colaborează mai bine în mediul de lucru digital, în timp ce 76% reușesc să partajeze mai eficient datele.
Protejarea mediului de lucru digital prin integrarea nativă de funcționalități de securitate. Capabilitățile de protecție la nivel hardware incluse pe echipamentele utilizatorilor finali permit obținerea unui nivel superior de securitate și scăderea cheltuielilor operaționale (OpEx). Companiile pot obține astfel, din start, o reducere cu 18% a evenimentelor care pot compromite securitatea device-urilor.
Dezvoltarea unei strategii cloud hibride. 80% dintre organizații utilizează servicii de la cel puțin trei furnizori de servicii cloud. (6) Apelarea la mai mulți furnizori este necesară, pentru a ține sub control riscurile dependenței de unul singur (vendor lock-in), dar și pentru a întruni cerințele workload-urilor specifice.
Asigurarea unor condiții de conectivitate adecvate nevoilor actuale. În prezent, o organizație gestionează, în medie, 13,5 Petabytes de date, adică cu mai mult de 800% decât în urmă cu 5 ani. (7) Accesarea și transmiterea volumelor mari de date de la distanță sau în medii de lucru „on-the-go“ necesită însă soluții de conectivitate performante.
Acoperire completă cu Dell Technologies
Dell Technologies poate ajuta companiile în fiecare etapă a acestei abordări etapizate, prin portofoliul extins de soluții hardware și software adaptate mediilor de lucru digitale și modelului de muncă hibrid.
De exemplu, cu ajutorul suitei Unified Workspace, utilizatorii finali beneficiază nu doar de protecție, ci și de o experiență optimizată. Astfel, componenta de securitate integrată realizează prevenția, detecția și remedierea atacurilor (inclusiv a celor la nivel de BIOS), criptarea informațiilor sensibile, precum și protecția accesului la distanță și a datelor de logare. Totodată, pentru a îmbunătăți experiența utilizatorilor finali, Dell a dotat latop-urile cu funcționalități de Inteligență Artificială și Machine Learning, care optimizează automat performanța aplicațiilor, consumul bateriei, calitatea audio și conectivitatea device-urilor.
Securitatea este integrată nativ și în laptop-urile Dell Latitude, modelele din seriile 5000, 7000 și 9000 destinate mediului enterprise fiind dotate cu procesoare Intel Core i7 vPro din generația 11, care integreză tehnologii de securitate precum Intel Hardware Shield, Trusted Execution, Active Management, criptare hardware etc.
Complementar, prin intermediul APEX Cloud Services, Dell Technologies oferă o un portofoliu extins de servicii de procesare, stocare, networking și virtualizare livrate as-a-Service, care facilitează dezvoltarea de medii de lucru hibride și permit utilizatorilor finali să acceseze serviciile adecvate nevoilor lor. Nu în ultimul rând, soluția Dell EMC SD-WAN furnizată de VMware acoperă cele mai exigente cerințe de conectivitate și securitate, asigurând îmbunătățirea performanței aplicațiilor și reducerea costurilor operaționale cu până la 75%.
Pentru mai multe informații despre soluțiile prezentate, proof of concept și demo-uri, contactați partenerii autorizați Dell Technologies din România.
______________________
Referințe
:
1 –
Sondaj BestJobs februarie 2021
2 –
Sondaj PwC Romania marite 2021
3 –
„Three Critical Initiatives to Accelerate Your Business Results with Technology: Hybrid Work Enablement, Data-led Innovation, and Flexible IT Delivery“
4 –
2020 Dell Technologies Digital Transformation Index
, realizat pe un esantion de 4.300 de lideri de business din 18 tari,
5 –
„The New Remote Work Era: Trends in the Distributed Workforce“
6 –
„Understanding the Relationship between Cloud Management and Workload Placementæ
7 –
Global Data Protection Index 2020 Snapshot
0 comments :
Trimiteți un comentariu