Productivitatea angajaților are cel mai scăzut nivel în după-amiezile zilelor de vineri, ultima zi de lucru din săptămână pentru majoritatea salariaților, însă rezultatele unui studiu recent arată că, atât vinerea, cât și lunea, în intervalul orar 16 – 18 se înregistrează cele mai scăzute niveluri de eficiență în activitatea angajaților.“Cea mai ocupată perioadă a săptămânii pentru angajați se înregistrează marțea, în intervalul orar 10 – 12”, arată rezultatele cercetării “The boss’s guide to workforce happiness”, realizate de compania Viking, parte a grupului Office Depot, furnizor de produse și soluții pentru birou.
Rezultatele studiului,
prezentate de publicația The Telegraph
, indică o serie de recomandări pentru liderii din companii, pentru ca “timpii morți” din activitatea angajaților la serviciu să fie folosiți pentru activități de teambuilding, ședințe organizate pentru a vedea care este statusul unor proiecte sau chiar pentru ca angajații să fie lăsați să plece acasă cu o oră mai devreme, ca parte a unei așa-numite politici de work-life balance (echilibru între viața personală și cea profesională).
Alte variante ar putea fi folosirea acestei perioade neproductive pentru ca angajații să discute cu șefii, pentru a afla mai multe informații, de exemplu, despre planurile de viitor ale organizației.
Studiul Viking a fost realizat pe un eșantion de peste 1.000 de angajați din companiile mici (sub 50 de salariați) din Marea Britanie și a măsurat gradul de fericire al angajaților la locul de muncă. Rezultatele au arătat că 42% dintre angajații chestionați sunt nefericiți la locul de muncă, în principal din cauza stresului, a comunicării interne insuficiente și a lipsei de provocări în activitățile pe care le execută.
0 comments :
Trimiteți un comentariu