Monica Băluță, directorul de resurse umane al MedLife, cel mai mare operator de pe piața privată de servicii medical, spune că până la sfârșitul anului, compania va deschide o hiperclinică, pentru care va recruta 80 de persoane, personal medical mediu și superior, dar și management și funcții suport.„În prezent avem 2.870 de angajați, iar până la finalul anului vom ajunge la 3.000 de angajați. Cel mai greu găsim angajați pentru pozițiile în care munca cu pacientul este mai dificilă, precum pediatria – medicii sau asistentele –, pozițiile din vânzările corporate în care ciclul de vânzare este foarte lung”, a spus Monica Băluță. Ea se ocupă de politicile de HR ale MedLife din iunie 2010, anterior fiind directorul de resurse umane al SoftMedica, după ce a avut o poziție similară în cadrul Bitdefender în intervalul 2005-2007.
Clinica pe care MedLife o va deschide va fi la Constanța și încheie seria inaugurărilor realizate anul acesta de companie, celelalte două proiecte fiind cele din Galați și Iași. Pentru fiecare dintre aceste hiperclinci, MedLIfe investește între 0,8 mil. euro și 1 milion de euro, iar investițiile fac parte din proiectul operatorului de a acoperi orașele cu peste 200.000 de locuitori.
MedLife este o companie controlată de familia Marcu, care operează o rețea de 11 clinici de mari dimensiuni, opt laboratoare, șase spitale (însă din cadrul grupului mai fac parte și alte entități) și care anul acesta trece de 80 mil. euro cifră de afaceri. De-a lungul istoriei sale, MedLife a fost cel mai agresiv operator în extindere și primul care a atras în acționariat investitori pentru a susține dezvoltarea. Familia Marcu a vândut un prim pachet de acțiuni către International Finance Corporation (IFC) divizia de investiții private a Băncii Mondiale, iar ulterior către un fond de investiții (care în prezent se numește V4C), însă familia a păstrat controlul.
0 comments :
Trimiteți un comentariu