România a pierdut în ultimele două decenii un milion de elevi și studenți, adică un sfert din populația școlară, ca urmare a scăderii natalității, arată datele Institutului Național de Statistică. Astfel, dacă în anul 1995 existau 4,7 milioane de copii, elevi și studenți înscriși în toate ciclurile de învățământ, numărul acestora a fost anul trecut de doar 3,6 milioane.În aceste condiții, angajatorii ar trebui - teoretic - să ducă o luptă mai mare pentru absolvenți, însă statisticile arată că tinerii își găsesc din ce în ce mai greu un loc de muncă, astfel că, în ultimii ani, 120.000 de tineri sub 30 de ani au format o populație cu prezență constantă în statisticile de șomaj. Ce trebuie să facă cei aflați astăzi pe băncile școlii pentru a-și crește șansele de angajare la absolvire?
Pe de-o parte, angajatorii îi sfătuiesc pe tineri să încerce să se implice cât pot de mult în activități extrașcolare care să le „șlefuiască” abilitățile de muncă în echipă și competențele tehnice, în timp ce profesorii sunt de părere că interesul tinerilor față de școală scade direct proporțional cu șansele lor de angajare.
„Pentru cei care vor să urmeze o carieră în domeniul IT, este foarte importantă pregătirea tehnică. Noi avem nevoie de programatori care să știe să folosească tehnologiile .NET, Java sau PHP, însă, din păcate, în școli se învață o teorie a programării, iar noi, ca angajator, trebuie să îi învățăm totul de la zero, chiar și pe cei care vin de la facultățile de cibernetică sau calculatoare”, a spus Brândușa Fecioru, directorul de resurse umane al producătorului român de software TotalSoft, poziție din care coordonează politicile de HR pentru un efectiv de peste 400 de angajați.
0 comments :
Trimiteți un comentariu