Dintre cei 456 de lideri în afaceri intervievați în cadrul sondajului efectuat în opt țări în septembrie 2014, respectiv Republica Cehă, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Polonia, România și Slovacia, 69% intenționează să crească salariile angajaților în 2015, 50% dintre aceștia anticipând creșteri de până la 5%.Cea mai probabilă majorare, după cum indică 37% dintre liderii intervievați, va fi cuprinsă între 2% și 4,9%.
Pentru 41% dintre cei intervievați, deficitul de personal calificat și presiunea din partea angajaților reprezintă factorii principali care vor conduce la creșteri salariale, în timp ce 28% sunt de părere că acestea ar trebui să se bazeze pe o productivitate crescută, iar 25% menționează performanțe financiare îmbunătățite.
În medie, 50% dintre respondenți nu intenționează să aducă modificări notabile în structura personalului, dar 17% previzionează creșteri de 5 până la 10 procente a numărului de angajați.
Îngrijorările legate de forța de muncă vin pe fondul unor prognoze economice mai degrabă optimiste pentru anul 2015. În medie, la nivelul regiunii, 52% dintre respondenți anticipează o creștere a PIB-ul țării lor cuprinsă între 1% și 2,9%, în timp ce doar 9% prognozează o scădere. Din același eșantion, 52% sunt de părere că inflația va rămâne sub 2%.
"Conform rezultatelor studiului, economiile din cele opt țări analizate înregistrează o creștere constantă a PIB-ului și o inflație ținută sub control, dar având în vedere că personalul calificat și capacitatea de export sunt principalii factori dinamizatori ai competitivității economice, aceste societăți se concentrează tot mai mult asupra factorului uman, a declarat", a declarat, Șerban Toader, senior partner KPMG în România.
În medie, la nivelul ECE, 75% dintre respondenți consideră că economia subterană reprezintă o problemă, iar evaziunea fiscală prin nedeclararea venitului real constituite chestiunea cea mai presantă.
Conform studiului KPMG, competiția acerbă și cererea scăzută pe piața locală sunt factorii care restricționează cel mai adesea creșterea cifrei de afaceri în țările analizate. Cu toate acestea, exceptând un procent de 21% dintre cei intervievați, liderii în afaceri din regiune anticipează o creștere a cifrei de afaceri în 2015, în principal generată de o productivitate crescută a angajaților și de intensificarea eforturilor de marketing.
De asemenea, 69% dintre liderii de afaceri care au participat la studiu intenționează să facă investiții în perioada 2015-2017, activitățile fiind concentrate pe piața locală și în țările vecine.
Realizat de KPMG în anii precedenți doar pentru țările baltice, sondajul "Pulsul Economiei" acoperă pentru prima dată opt țări din regiune. Chestionarul online a colectat răspunsurile oferite de 456 de directori executivi, manageri și proprietari de companii din țările incluse în studiu, sectorul industrial reprezentând 29% din răspunsuri, urmat de comerțul cu ridicata și cu amănuntul (14%).
0 comments :
Trimiteți un comentariu