Numărul celor care se ocupă de recuperarea creanțelor a crescut cu 26% în ultimii patru ani, peste 1.700 de oameni ocupând astfel de poziții în cadrul companiilor specializate în recuperarea debitelor, potrivit datelor Asociației de Management al Creanțelor Comerciale. Numărul total de angajați în astfel de companii era de peste 2.000 anul trecut.„Cu siguranță numărul de angajați va crește și anul acesta. Pentru noi cea mai importantă la angajare este atitudinea. Apoi ne uităm și la abilități mai tehnice, în funcție de poziție. Pozițiile presupun un spectru larg de calificări, avem persoane care lucrează în call center, avocați, analiști. Oamenii sunt destul de tineri în general, ceea ce este bine pentru că acest lucru aduce un plus de creativitate“, spune Tomasz Ignaczak, directorul general al Kruk, o companie de talie mare pe piața de recuperare de creanțe, cu 500 de salariați.
Numărul total de angajați într-o firmă de recuperare variază de la câteva zeci de persoane la peste 600. În timp ce recuperatorii de creanțe prosperă și au nevoie de tot mai mulți oameni, numărul angajaților din bănci s-a redus cu aproape 14% din 2009 până la finalul anului trecut, ajungând la 58.600 de oameni.
Portofoliile companiilor de recuperare de creanțe au crescut în ultima perioadă pentru că băncile au fost mai preocupate de curățarea bilanțurilor, forțate inclusiv de noile reglementări ale BNR.
0 comments :
Trimiteți un comentariu