Irina Stoian, directorul de resurse umane al Cetelem: Am făcut în fiecare an majorări salariale. În prezent, salariul mediu este de peste 2.000 de lei brut pe lună

Salariile celor aproape 800 de angajați ai companiei de credite de consum Cetelem au crescut în fiecare an cu valori cuprinse între 4 și 5%, astfel că în prezent salariul mediu brut în companie este mai mare de 2.000 de lei, spune Irina Stoian, directorul de resurse umane al Cetelem.

„Am crescut salariile în fiecare an, în funcție de inflație și de infor­mațiile din stu­diile de salarizare. Avem și pentru anul viitor planuri în acest sens și, deși bu­ge­tul nu s-a validat încă, ma­jo­ră­rile sa­la­riale vor fi în linie cu ceea ce se întâmplă în piață. Nu am blocat creșterile salariale și nu am redus nici bugetele de training în ultimii ani, pen­tru că sunt factori motivatori pentru anga­jați“, a spus Irina Stoian, care coor­do­­nează politicile de HR pentru Cetelem de mai bine de 11 ani.

Cu un nivel mediu de 2.000 de lei brut pe lună (1.424 de lei net), sa­la­­riile angajaților Cetelem sunt cu circa 14% sub nivelul salariului mediu la nivel na­țio­nal (de 2.349 de lei brut în septem­brie) și de peste 2,5 ori mai mici decât sa­la­riul mediu din domeniul inter­me­die­ri­lor financiare (bănci și IFN-uri), po­tri­vit datelor de la Institutul Național de Sta­tistică.

30 de ani este vârsta medie a anga­ja­ți­lor Cetelem

Media de vârstă în rândul anga­ja­ților Cetelem din România este de 30 de ani, iar 100 dintre angajații companiei lucrează de peste un deceniu în aceeași organizație, adică de la înființare.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai