Dedeman caută 160 de oameni pe o piață cu șomaj sub 2%

Retailerul de bricolaj

Dedeman

din Bacău, cea mai mare companie antreprenorială din România, deținută de frații Adrian și Dragoș Pavăl, a demarat de la începutul acestei luni procesul de recrutare a peste 160 de oameni.

Aceștia vor ocupa po­ziții precum cea de șef de raion, de consultant de vân­zări sau de casier pentru un nou magazin pe care cei doi frați îl deschid în Timișoara, al doilea din portofoliul rețelei de bricolaj din acest oraș.

Compania, cu afaceri de 3,4 mld. lei anul trecut, deja a început să publice anunțurile de recrutare pe panourile stradale din Timișoara, dar și pe site-urile de recrutare online.

WikiZF: Profilul companiei

Dedeman

„Va fi destul de greu să găsească oameni în Timișoara, mai ales dacă au nevoie să ocupe câteva sute de posturi“, spune Florin Godean, șeful firmei de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară Adeco.

La începutul anului, rata șomajului din județul Timiș era sub 2%, în condițiile în care la nivel național aceasta atingea aproape 7%, iar în Timișoara competiția din bricolaj este acerbă, pe piață fiind prezenți jucători precum Prak­tiker sau Hornbach. Cu o astfel de rată a șomajului, Timiș este, alături de Bu­curești și Cluj, în topul județelor din România cu cei mai puțini șomeri.

Noul magazin va fi construit în zona Calea Șagului, unde Dedeman a cumpărat în 2014, împreună cu sud-africanii de la NEPI, un teren de 22 de hectare, într-o tranzacție estimată de ZF la 15-20 mil. euro. Dedeman deține în România peste 40 de magazine de bricolaj și un total de 7.500 de salariați, fiind unul dintre cei mai mari angajatori locali.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Corina Mirea