
În categoria persoanelor pentru care angajatorii primesc subvenție în cazul în care le angajează intră șomerii peste 45 de ani sau unicii susținători ai familiilor monoparentale, proaspăt absolvenții, elevii și studenții în perioada vacanțelor, tineri cu risc de marginalizare socială (aflați în sistemul de protecție a copilului sau care au copii), șomerii care mai au 5 ani până la pensie, persoane cu handicap sau stagiari – absolvenți de facultate.
„Ca urmare a modificării tehnologiei, a echipamentelor și a dinamicii cu privire la pregătirea profesională a șomerilor care nu au în spate calificări sau expertiză în utilizarea unor echipamente sau utilaje, integrarea unor șomeri necesită costuri de mentorat, inițiere, specializare, perfecționare în exploatarea echipamentelor și utilajelor, ceea ce conduce la faptul ca o anumită perioadă de timp șomerul să nu aibă productivitate“, a explicat Daniel Don, directorul executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă din Cluj (AJOFM).
0 comments :
Trimiteți un comentariu