Salarile mari ale marilor bancheri au generat mereu controverse, în special după criza financiară, și au existat numeroase cereri pentru limitarea câștigurilor acestora. Israelul ia o decizie radicală și devine primul stat din lume care dorește să plafoneze salarile directorilor de bancă, scrie Financial Times.Inițiativa de a impune o limită maximă salariilor bancherilor îi aparține lui Moshe Kahlon, ministrul finanțelor din Israel și lider al partidului populist „Kulanu“. Măsura aprobată de comisia financiară a parlamentului israelian le impune bancherilor un plafon salarial de 650.000 de dolari pe an (aproximativ 54.100 dolari/lună). Săptâmâna viitoare, parlamentul va vota în plen propunerea comisiei.
Reacția bancherilor israelieni nu s-a lăsat așteptată. Yair Seroussi, președintele Bank Hapoalim, cea mai mare bancă din Israel, și șef al Asociației Israeliene a Băncilor, consideră că adoptarea unei asemenea măsuri este un „experiment periculos“ și va avea „ramificații serioase“ pentru sistemul financiar al țării.
„O asemenea lege nu există nicăieri în lume, nu a fost niciodată discutată și examinată cu atenție și subminează elemente-cheie ale economiei de piață“, a declarat acesta pentru Financial Times.
Moshe Kahlon poartă un război deschis cu marile companii israeliene. După ce a forțat operatorii de telefonie mobilă să reducă tarifele, el a inițiat o lege care obligă băncile să își vândă diviziile de carduri de credit pentru a promova competiția în sector și să scoată reglementarea industriei cardurilor de credit de sub auspiciul băncii centrale.
Serrousi, președintele Asociației Israeliene a Băncilor, vede acest plan ca fiind „brutal“ și „periculos“ pentru industria bancară. Și Karnit Flug, guvernatorul băncii centrale a Israelului, se opune propunerii lui Kahlon. Guvernatorul este de părere că interzicerea emiterii cardurilor de credit de către bănci ar crea un monopol al celorlalte companii care ar fi defavorabil consumatorilor și ar duce la creșterea ratelor dobânzii.
Israelul nu este primul stat care intenționează să limiteze câștigurile angajaților din industria financiară. Uniunea Europeană a plafonat în 2014 bonusurile angajaților din bănci și fonduri de investiții care își asumă „riscuri materiale“ la maximum un salariu anual sau la două salarii anuale cu aprobarea acționarilor. Măsura a dus la creșterea salariilor directorilor de bancă.
Autoritățile europene au încercat să extindă aplicarea plafonului administratorilor fondurilor de investiții și brokerilor, însă propunerea a întâmpinat rezistență din partea City-ului londonez, dar și a unor state precum Luxemburg și Franța.
Alte state europene au avut o atitudine mai dură față de remunerarea bancherilor. Olanda a plafonat bonusurile bancherilor la 20% din salariul și a interzis acordarea lor la băncile salvate din bani publici care nu și-au achitat datoriile față de stat.
Bancherii din România continuă să fie printre cei mai bine plătiți angajați români, deși salariile lor se află sub nivelul colegilor din Londra, Frankfurt sau Luxemburg. Singurul salariu din industria bancară cunoscut de public este cel al lui Radu Ghețea, președinte CEC Bank. Conform declarației de avere, președintele CEC a încasat în 2013 un salariu de 1,6 milioane lei sau 132.000 lei în fiecare lună (circa 30.000 euro). După anumite surse din industria bancară, cel mai mare salariu al unui manager de bancă din România ar fi de aproape un milion euro net anual, inclusiv bonusuri.
Statisticile Autorității Bancare Europene(EBA) arată că în 2013 doi bancheri români au avut câștiguri salariale de peste un milion de euro anual (aproape 83.000 euro/lună), adică peste 200 de ori nivelul salariului mediu. Unul dintre aceștia este manager al unei bănci al cărui salariu de bază este apropiat de bonusul variabil, iar celălalt lucrează în investment banking, unde bonusul variabil depășește salariul de bază de câteva ori, reprezentând peste 80% din salariu sau 845.000 euro.
Spre comparație, Ungaria și Polonia au zece respectiv nouă bancheri cu un câștig anual de peste un milion de euro. În Austria sunt 32 de bancheri care câștigă anual peste un milion de euro. Majoritatea bancherilor cu un salariu de peste un milion de euro lucrează în City-ul londonez, preponderent în investment banking.
Marile bănci europene sunt obligate de către EBA să informeze autoritățile de reglementare câți angajați ai instituțiilor de credit au un venit de peste un milion de euro anual. Obiectivul măsurii este de a descuraja bancherii să își asume riscuri excesive pentru a primi bonusuri mari.
Cât câștigă bancherii în România
Bancherii din România continuă să fie printre cel mai bine plătiți angajați români, deși salariile lor se află sub nivelul colegilor din Londra, Frankfurt sau Luxemburg.
Singurul salariu din industria bancară cunoscut de public este cel al lui Radu Ghețea, președinte al CEC Bank. Conform declarației de avere, președintele CEC a încasat în 2013 un salariu de 1,6 milioane lei sau 132.000 lei în fiecare lună (circa 30.000 euro). După anumite surse din industria bancară, cel mai mare salariu al unui manager de bancă din România ar fi de aproape un milion de euro net anual, inclusiv bonusuri.
Statisticile Autorității Bancare Europene (EBA) arată că în 2013 doi bancheri români au avut câștiguri salariale de peste un milion de euro anual (aproape 83.000 euro/lună), adică peste 200 de ori nivelul salariului mediu pe economie și de peste 20 de ori mai mare decât salariul președintelui și premierului României. Unul dintre aceștia este manager al unei bănci al cărui salariu de bază este apropiat de bonusul variabil, iar celălalt lucrează în investment banking, unde bonusul variabil depășește salariul de bază de câteva ori, reprezentând peste 80% din salariu sau 845.000 de euro.
0 comments :
Trimiteți un comentariu