Companiile cu activități de producție din România creează produse cu valoare adăugată mică și de aceea eficientizarea forței de muncă este importantă pentru business, motiv pentru care angajatorii investesc în programe de dezvoltare și de retenție a angajaților. Însă cele mai bune idei în materie de eficientizare nu vin din top management, spun specialiștii.„Cele mai bune idei de modificare și de îmbunătățire a unui proces vin de la muncitori și de la șefii de linie, pentru că, de cele mai multe ori, aceste idei provin de la problemele pe care le întâmpină zi de zi“, a explicat Ligia Neacșu, CEO al companiei Best Smart Consulting, specializată în furnizarea de servicii de training pentru management industrial.
În cadrul programelor de training, spune Ligia Neacșu, angajații pot învăța metode de eficientizare a muncii astfel încât să poată să își organizeze cele opt ore de muncă în așa fel încât să nu plece extrem de obosiți de la serviciu.
0 comments :
Trimiteți un comentariu