Grupul german Bosch, unul dintre cei mai mari jucători în furnizarea de tehnologii și servicii, derulează un program de recrutare pentru fabrica din Cluj, dintre pozițiile vizate făcând parte cele de operatori asamblare finală, operatori specializați în procese automatizate, operatori roboți industriali, operatori calitate, gestionari și distribuitori de materiale.În centrul din Cluj, unde sunt produse unități electronice de control pentru clienți globali din industria auto, lucrează în prezent aproximativ 400 de angajați.
Procesul de recrutare cuprinde două etape, care se vor desfășura pe 17 și 24 martie, cea de-a doua parte fiind rezervată recrutării inginerilor de proces, inginerilor de testare și de calitate, inginer electronist, specialiști în data Mining și Industrie 4.0, tehnicieni în electronică, electromecanică, testare electrică și tehnicieni de proces, dar și pentru poziții în domeniul financiar și contabil, resurse umane sau logistică.
În plus, compania va lansa anul acesta, în premieră la Cluj, un program dedicat viitorilor ingineri, unde sunt disponibile în prezent zece locuri pentru studenții pasionați de inginerie, care au terminat sau urmează să termine anul acesta studiile universitare și doresc să opteze pentru un program intensiv de învățare de 18-24 de luni pentru a deveni expert într-una din ariile tehnice ale fabricii.
Grupul Bosch are 400.500 de angajați în întreaga lume, iar anul trecut com-pania a generat vânzări de peste 78 de miliarde de euro.
În România, compania Bosch a încheiat anul fiscal 2016 cu o cifră de afaceri de 332 mil. euro vânzări consolidate, în creștere cu 22% față de 2016, respectiv 592 mil. euro vânzări nete (inclusiv livrări interne, către companii afiliate), cu 58% mai mult ca în 2015. Compania are pe plan local peste 5.000 de angajați.
0 comments :
Trimiteți un comentariu