
”Noi am intrat în pandemie cu un grad de ocupare foarte mare, de circa 99%, un grad pe care îl avem în continuare. Este încă o perioadă de incertitudine, chiriașii nu sunt încă foarte siguri de ce se va întâmpla anul viitor. Există o prudență în abordarea chiriașilor. Credem că performanța nu este posibilă, pe termen lung, lucrând de acasă”, a spus Ștefan Tudos în cadrul conferinței ZF Birouri & Rezidențial 2020.
Ce a mai declarat Ștefan Tudos:
· Este evident că în momentul de față prioritatea este asigurarea unui grad de siguranță cât mai mare în birouri. Această direcție reprezintă o prioritate pentru noi.
· Este evident că se va schimba fit-out-ul birourilor, va exista o reconfigurare a birourilor. Și facilitățile pe care le vor solicita chiriașii se vor schimba.
· Co-living-ul va fi cu siguranță o componentă în NovoPark. Co-living-ul presupune un spațiu unde oamenii pot locui, o zonă comună unde vor putea să interacționeze, este un concept la care lucrăm. Va fi un game changer pe piața de birouri.
· Parcarea nu este o problemă la noi acum. Acum vin la birouri până în 30% dintre angajați. Cei care vin încearcă să evite transportul în comun.
· I-am sprijinit pe furnizorii de servicii, de catering, de cafea, este normal și am făcut acest lucru pentru că este vb de un parteneriat pe termen lung pe care îl avem cu aceste companii. Acum este o perioadă mai dificilă, dar avem încrederea că probabil că de anul viitor lucrurile vor reveni la o oarecare normalitate, iar business-ul lor va fi cu motoarele turate.
· Gradul de prezență al angajaților în birouri nu este foarte mare.
· Sunt discuții pentru reamenajări de birouri, dar este prematur încă să discutăm despre asta. Companiile își regândesc recompartimentarea spațiului, însă este un proces care abia acum pornește.
0 comments :
Trimiteți un comentariu