Universitățile își cresc încasările, dar angajatorii cred că scade calitatea educației

Știrea a fost publicată joi, 14 august 2014, 01:41 în categoria

Universităţile îşi cresc încasările, dar angajatorii cred că scade calitatea educaţiei Să trimiți la universitatate un ab­solvent de liceu care nu a promovat bacalau­rea­tul este o măsură de acoperire a unor gre­șeli făcute tot de sistemul edu­cațio­nal și care poate decredibiliza exa­menul de baca­lau­reat, spun angaja­torii despre o or­do­nan­ță a guvernului prin care uni­versitățile își pot în­fi­ința, pe lân­gă facultăți, propriile școli postliceale.

Un paragraf din ordonanța recentă de mo­di­fi­ca­re a legii învățământului permite ca, în cadrul uni­versităților, să se înființeze „colegii“ care să func­ționeze ca școli postliceale și la care să se poa­tă înscrie și absolvenții de liceu care nu au pro­mo­vat examenul de bacalaureat. În timp ce uni­ver­si­tă­țile deja se gândesc la ce tipuri de specializări să ofere și calculează ce taxe noi vor încasa de pe ur­ma acestei măsuri, angajatorii privesc cu scep­ti­cism această măsură de rezolvare a unei deficiențe cre­ate tot de sistemul de învățământ. Dacă toți cei 350.000 de absolvenți de liceu care nu au luat ba­calaureatul în ultimii patru ani s-ar înscrie la aceste co­legii, în condițiile unei taxe medii de școlarizare de 2.000 de lei (450 de euro) pe an, universitățile ar avea un business suplimentar de circa 160 de mi­lioane de euro doar anul acesta.

„În opinia mea, un potențial angajator nu are niciun motiv serios de a acorda prioritate la an­ga­ja­re unui tânăr care, din orice motive, nu a pro­mo­vat examenul de bacalaureat, dar a participat la un program de «re-educare» devenit posibil prin aceas­tă OUG. Consider că, pe ansamblu, punerea în practică a acestei hotărâri va duce la decredi­bi­li­zarea unui prag educațional relevant în tradiția și cul­tura noastră (și nu numai): examenul de bacala­u­reat. Furnizarea unei «supape populiste« pentru cei care nu trec de acest prag poate duce la scă­de­rea motivației de a investi în educația personală și la scăderea în continuare a calității sistemului edu­ca­țional“, a spus Adrian Lupulescu, directorul ge­ne­ral al producătorului de microprocesoare Freescale Semiconductor, o companie cu circa 300 de angajați pe plan local.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai

0 comments :

Trimiteți un comentariu