„La un șomaj de 8% în zona Olteniei te aștepți să găsești personal calificat, însă nu e chiar așa. Electricieni, automatiști sau mecanici se găsesc foarte greu.“Angajatorii din industria metalurgică găsesc din ce în ce mai greu tineri ingineri bine pregătiți în domeniul pe care l-au studiat în facultate, pentru că interesul pentru acest domeniu a cam dispărut, a explicat Nicu Durău, human resources & general affairs director în cadrul producătorului de aluminiu Alro Slatina și Alrum Tulcea.
„Avem ceva probleme la recrutarea inginerilor. Se mai găsesc absolvenți, nu atât de mulți pe cât ne-am dori ca să îi putem tria (la fel cum fac angajatorii din industria auto - n.red.). S-a pierdut mult din interesul pentru industria metalurgică, sunt puțin absolvenți din păcate și majoritatea sunt slab pregătiți. Dincolo de asta, ei nu știu engleză sau știu foarte puțină, ceea ce nu le permite să se dezvolte în condițiile în care în companiile de astăzi aceste cunoștințe sunt de bază. Ei vin deja cu un handicap pe care trebuie să îl depășească rapid“, a spus Nicu Durău, care coordonează politicile de resurse umane pentru 2.500 de salariați la Slatina și pentru 700 de oameni la Tulcea.
0 comments :
Trimiteți un comentariu