„Un muncitor român câștigă în Anglia cât un middle manager dintr-o multinațională din România“

Lipsa candidaților calificați este accentuată și de pregătirea tot mai slabă a absolvenților care intră în câmpul muncii, dar și de lipsa lor de seriozitate.

Deficitul de perso­nal calificat din centrul țării este accentuat și de faptul că, de când s-a liberalizat piața muncii din state precum Marea Britanie și pentru români, muncitorii din fabrici încep să plece, potrivit Luciei Molniceanu, HR manager în cadrul producătorului de com­ponente electronice Benchmark din Brașov, companie care are circa 750 de angajați.

„Se găsesc cu greu candidați pe piață. (…) Și-a deschis Anglia porțile și pleacă muncitorii să lucreze acolo. De altfel, din ce ne spun muncitorii la exit interviuri, nivelul de salarizare pentru un muncitor în Anglia este la nivelul unui angajat din middle mana­gement dintr-o companie multi­națională din România“, a spus Lucia Molniceanu.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai