„Există un deficit de 35% în piața IT din România, iar principalele motive sunt migrația și pregătirea slabă a absolvenților de facultate.“La fiecare zece joburi scoase la bătaie de jucătorii din industria IT, pentru 3,5 dintre acestea nu se găsesc candidați potriviți, iar în cazul în care există, aceștia nu sunt suficient de bine pregătiți.
Motivele pentru care piața IT este în continuare în goană după candidați pornesc de la migrația românilor peste hotare, dar și o slabă pregătire din punct de vedere practic în facultățiile cu specializări în domeniul IT, a spus Ana Costache, team leader professional & executive search division în cadrul firmei de recrutare de forță de muncă temporară Adecco România.
„Această cifră se referă la candidații din toată industria de IT. Sunt generații întregi care lipsesc, iar acest lucru se accentuează prin emigrare, pentru că în continuare se pleacă în afara țării, deși echilibrul între costul vieții și venituri nu este același în comparație cu România“, a explicat Ana Costache.
Aproape 185.000 de români au plecat în străinătate în 2014 (cele mai recente date disponibile), iar majoritatea dintre cei plecați au studii medii sau superioare și cel mai probabil părăsesc locul de muncă pe care îl aveau în România.
0 comments :
Trimiteți un comentariu